医療介護

【茅ヶ崎】週1日2件～OK！1訪問1885円～☆直行直帰も可！10:00～13:00など家事の合間に上手に働こう☆介護福祉士受験の方も応援！合格祝金あり！

セントケア神奈川株式会社

時給 1,885～2,035円 ※稼働時間に対する時給となります。 ※特定事業所加算手当を含みます。 ※給与には以下の業務を含みます。 　記録、申し送り、準備、片づけ 等 　身体介護手当30分（生活1+身体1）も含む ※採用時研修　時給：1225円 研修期間14日 ※習熟度により変動 ★処遇改善交付金/年2回別途支給 ★身体介護手当あり 　30分ケア・・・・・・・250円/件　 　１時間以上のケア・・・500円/件 ★土・祝日加給あり 　土曜日祝日 +100円 ＜例＞ 初任者研修:1訪問1885円～（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり 実務者研修:1訪問1915円～（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり 介護福祉士:1訪問1935～2035円（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり ※介護福祉士をお持ちの方は、実務経験年数により給与UP！ ＜月収例＞※1件60分のサービス提供（身体１：生活１）を想定 A：初任者研修・週3日勤務・1日2件 →月収例:4万5240円（1ヶ月4週で計算） B：実務者研修・週3日勤務・1日4件 →月収例：9万1920円（1ヶ月4週で計算） C：介護福祉士・週5勤務・1日5件 →月収例：19万3500円（1ヶ月4週で計算） ※土曜祝日の出勤や身体介護のみのサービス提供も行うと更に収入UP！ ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当あり ◇キャンセル手当あり ◇年末年始手当あり ◇処遇改善加算一時金支給

神奈川県 茅ヶ崎市

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【茅ヶ崎】週1日2件～OK！1訪問1885円～☆直行直...

【多摩美】＜＜時給1940円～！＞＞介護業界の看護師に挑戦するなら☆セントケア！週2日～相談可◎ブランクOK！日勤のみ！充実の研修体制でバックアップ！

セントケア神奈川株式会社

時給 1,940円以上 ※採用時研修2日：時給1225円(習熟度により変動) ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇交通費規定支給 ◇土・日・祝日手当：＋50円/時給

神奈川県 川崎市麻生区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【多摩美】＜＜時給1940円～！＞＞介護業界の看護師に...

【横浜市青葉区】介護業界でキャリアアップを目指すなら☆セントケア！経験年数に合わせて手当増額◎充実の研修体制でバックアップ！

セントケア神奈川株式会社

月給 231,500円以上 HH1級・基礎研修 月給23万1,500円以上 実務者研修 月給25万5,500円以上 介護福祉士 月給26万500円以上 ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円 ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当

神奈川県 横浜市青葉区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市青葉区】介護業界でキャリアアップを目指すなら☆...

【横浜市旭区】週1日2件～OK！1訪問1885円～☆直行直帰も可！10:00～13:00など家事の合間に上手に働こう☆介護福祉士受験の方も応援！合格祝金あり！

セントケア神奈川株式会社

時給 1,885～2,035円 ※稼働時間に対する時給となります。 ※特定事業所加算手当を含みます。 ※給与には以下の業務を含みます。 　記録、申し送り、準備、片づけ 等 　身体介護手当30分（生活1+身体1）も含む ※採用時研修　時給：1225円 研修期間14日 ※習熟度により変動 ★処遇改善交付金/年2回別途支給 ★身体介護手当あり 　30分ケア・・・・・・・250円/件　 　１時間以上のケア・・・500円/件 ★土・祝日加給あり 　土曜日祝日 +100円 ＜例＞ 初任者研修:1訪問1885円～（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり 実務者研修:1訪問1915円～（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり 介護福祉士:1訪問1935～2035円（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり ※介護福祉士をお持ちの方は、実務経験年数により給与UP！ ＜月収例＞※1件60分のサービス提供（身体１：生活１）を想定 A：初任者研修・週3日勤務・1日2件 →月収例:4万5240円（1ヶ月4週で計算） B：実務者研修・週3日勤務・1日4件 →月収例：9万1920円（1ヶ月4週で計算） C：介護福祉士・週5勤務・1日5件 →月収例：19万3500円（1ヶ月4週で計算） ※土曜祝日の出勤や身体介護のみのサービス提供も行うと更に収入UP！ ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当あり ◇キャンセル手当あり ◇年末年始手当あり ◇処遇改善加算一時金支給

神奈川県 横浜市旭区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市旭区】週1日2件～OK！1訪問1885円～☆直...

【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！お持ちの資格によって給与UP！ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ！

セントケア神奈川株式会社

月給 231,500～270,500円 初任者研修月給22万6,500円 HH1級・基礎研修月給23万1,500円 実務者研修月給23万3,500円 介護福祉士月給23万8,500円～ ※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当） ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） 3年以上⇒＋12,000円 6年以上⇒＋27,000円 10年以上⇒＋32,000円 ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当

神奈川県 横浜市旭区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！お持...

【川崎市麻生区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！お持ちの資格によって給与UP！ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ！

セントケア神奈川株式会社

月給 231,500～270,500円 初任者研修月給22万6,500円 HH1級・基礎研修月給23万1,500円 実務者研修月給23万3,500円 介護福祉士月給23万8,500円～ ※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当） ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） 3年以上 ⇒＋12,000円 6年以上 ⇒＋27,000円 10年以上⇒＋32,000円 ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当

神奈川県 川崎市麻生区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【川崎市麻生区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！お...

【川崎市麻生区】週1日2件～OK！1訪問1885円～☆直行直帰も可！10:00～13:00など家事の合間に上手に働こう☆介護福祉士受験の方も応援！合格祝金あり！

セントケア神奈川株式会社

時給 1,885～2,035円 ※稼働時間に対する時給となります。 ※特定事業所加算手当を含みます。 ※給与には以下の業務を含みます。 　記録、申し送り、準備、片づけ 等 　身体介護手当30分（生活1+身体1）も含む ※採用時研修　時給：1225円 研修期間14日 ※習熟度により変動 ★処遇改善交付金/年2回別途支給 ★身体介護手当あり 　30分ケア・・・・・・・250円/件　 　１時間以上のケア・・・500円/件 ★土・祝日加給あり 　土曜日祝日 +100円 ＜例＞ 初任者研修:1訪問1885円～（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり 実務者研修:1訪問1915円～（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり 介護福祉士:1訪問1935～2035円（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり ※介護福祉士をお持ちの方は、実務経験年数により給与UP！ ＜月収例＞※1件60分のサービス提供（身体１：生活１）を想定 A：初任者研修・週3日勤務・1日2件 →月収例:4万5240円（1ヶ月4週で計算） B：実務者研修・週3日勤務・1日4件 →月収例：9万1920円（1ヶ月4週で計算） C：介護福祉士・週5勤務・1日5件 →月収例：19万3500円（1ヶ月4週で計算） ※土曜祝日の出勤や身体介護のみのサービス提供も行うと更に収入UP！ ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当あり ◇キャンセル手当あり ◇年末年始手当あり ◇処遇改善加算一時金支給

神奈川県 川崎市麻生区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【川崎市麻生区】週1日2件～OK！1訪問1885円～☆...

【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！お持ちの資格によって給与UP！ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ！

セントケア神奈川株式会社

月給 231,500～270,500円 初任者研修月給22万6,500円 HH1級・基礎研修 月給23万1,500円 実務者研修月給23万3,500円 介護福祉士月給23万8,500円～ ※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当） ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） 3年以上 ⇒＋12,000円 6年以上 ⇒＋27,000円 10年以上⇒＋32,000円 ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当

神奈川県 横浜市青葉区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！お...

【横浜市青葉区】週1日2件～OK！1訪問1885円～☆直行直帰も可！10:00～13:00など家事の合間に上手に働こう☆介護福祉士受験の方も応援！合格祝金あり！

セントケア神奈川株式会社

時給 1,885～2,035円 ※稼働時間に対する時給となります。 ※特定事業所加算手当を含みます。 ※給与には以下の業務を含みます。 　記録、申し送り、準備、片づけ 等 　身体介護手当30分（生活1+身体1）も含む ※採用時研修　時給：1225円 研修期間14日 ※習熟度により変動 ★処遇改善交付金/年2回別途支給 ★身体介護手当あり 　30分ケア・・・・・・・250円/件　 　１時間以上のケア・・・500円/件 ★土・祝日加給あり 　土曜日祝日 +100円 ＜例＞ 初任者研修:1訪問1885円～（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり 実務者研修:1訪問1915円～（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり 介護福祉士:1訪問1935～2035円（身体１：生活１）※1訪問１ｈあたり ※介護福祉士をお持ちの方は、実務経験年数により給与UP！ ＜月収例＞※1件60分のサービス提供（身体１：生活１）を想定 A：初任者研修・週3日勤務・1日2件 →月収例:4万5240円（1ヶ月4週で計算） B：実務者研修・週3日勤務・1日4件 →月収例：9万1920円（1ヶ月4週で計算） C：介護福祉士・週5勤務・1日5件 →月収例：19万3500円（1ヶ月4週で計算） ※土曜祝日の出勤や身体介護のみのサービス提供も行うと更に収入UP！ ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当あり ◇キャンセル手当あり ◇年末年始手当あり ◇処遇改善加算一時金支給

神奈川県 横浜市青葉区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市青葉区】週1日2件～OK！1訪問1885円～☆...

【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！週1日～勤務可★無資格・ブランクもOK◎充実の研修体制でバックアップ！

セントケア神奈川株式会社

時給 1,645～1,795円 ※採用時研修14日：時給1225円(習熟度により変動) ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇交通費規定支給 ◇資格手当

神奈川県 横浜市旭区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！週1...

【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！無資格でも正社員スタート！ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ！

セントケア神奈川株式会社

月給 246,500～270,500円 ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当

神奈川県 横浜市旭区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！無資...

【川崎市麻生区】7月新規開設★介護業界に挑戦するなら☆セントケア！週1日～勤務可★無資格・ブランクもOK◎充実の研修体制でバックアップ！

セントケア神奈川株式会社

時給 1,645～1,795円 ※採用時研修14日：時給1225円(習熟度により変動) ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇交通費規定支給 ◇資格手当

神奈川県 川崎市麻生区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【川崎市麻生区】7月新規開設★介護業界に挑戦するなら☆...

【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！無資格でも正社員スタート！ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ！

セントケア神奈川株式会社

月給 246,500～270,500円 ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当

神奈川県 横浜市青葉区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！無...

【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！無資格でも正社員スタート！ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ！

セントケア神奈川株式会社

月給 275,500～279,500円 ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当

神奈川県 横浜市旭区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市旭区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！無資...

【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！週1日～勤務可★無資格・ブランクもOK◎充実の研修体制でバックアップ！

セントケア神奈川株式会社

時給 1,645～1,795円 ※採用時研修14日：時給1225円(習熟度により変動) ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇交通費規定支給 ◇資格手当

神奈川県 横浜市青葉区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市青葉区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！週...

【川崎市麻生区】7月新規開設★介護業界に挑戦するなら☆セントケア！無資格でも正社員スタート！ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ！

セントケア神奈川株式会社

月給 246,500～270,500円 ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回） ◇交通費規定支給 ◇退職金制度 ◇資格手当

神奈川県 川崎市麻生区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【川崎市麻生区】7月新規開設★介護業界に挑戦するなら☆...

【川崎市麻生区】＜＜介護福祉士限定求人！＞＞介護業界を長く続けるなら☆セントケア！経験年数に合わせて手当増額◎

セントケア神奈川株式会社

月給 238,500～270,500円 ※別途、特定事業所加算手当（1000円～3000円）あり（全ての方に支払われます）　。 ※給与には以下の業務を含みます。 　記録、申し送り、準備、片づけ等 ※研修期間　3か月（同条件） ★子育てとの両立 育休期間：最大3年間取得可（法定2年） 育児短時間勤務 深夜時間帯業務・残業は中学入学まで制限可 ・グループ全体で年間100名以上が利用 ・女性社員、男性社員実績有 ★安心の制度 GLTD（団体長期損害所得補償保険） …病気・怪我により長期間働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償制度 会社が保険料を負担し月収の30％を補償。 希望者は保険料を払い月収の60～100％まで補償を拡大可能 ほっとライン …職場の解決しにくい問題の相談窓口 専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます。 ★災害時の取り組み グループ全体で被災された従業員を守ります ・ホールディングのメリットを生かし、被災し就業できないスタッフの給与を補償 ・社内募金実施　・食料、物資の運搬 ・各地域から応援スタッフを派遣 ・被災したスタッフにお見舞金（最大100,000円）を支給 ★コロナ対策：対策本部設置 感染症対応研修の実施、衛生用品の確保、 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 全社員にお見舞金2万円支給　等 ★その他 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回・賞与年2回 ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・確定拠出年金制度 ・退職金あり

神奈川県 川崎市麻生区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【川崎市麻生区】＜＜介護福祉士限定求人！＞＞介護業界を...

【横浜市青葉区】＜＜介護福祉士限定求人！＞＞介護業界を長く続けるなら☆セントケア！経験年数に合わせて手当増額◎

セントケア神奈川株式会社

月給 238,500～270,500円 ※別途、特定事業所加算手当（1000円～3000円）あり（全ての方に支払われます）　。 ※給与には以下の業務を含みます。 　記録、申し送り、準備、片づけ等 ※研修期間　3か月（同条件） ★子育てとの両立 育休期間：最大3年間取得可（法定2年） 育児短時間勤務 深夜時間帯業務・残業は中学入学まで制限可 ・グループ全体で年間100名以上が利用 ・女性社員、男性社員実績有 ★安心の制度 GLTD（団体長期損害所得補償保険） …病気・怪我により長期間働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償制度 会社が保険料を負担し月収の30％を補償。 希望者は保険料を払い月収の60～100％まで補償を拡大可能 ほっとライン …職場の解決しにくい問題の相談窓口 専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます。 ★災害時の取り組み グループ全体で被災された従業員を守ります ・ホールディングのメリットを生かし、被災し就業できないスタッフの給与を補償 ・社内募金実施　・食料、物資の運搬 ・各地域から応援スタッフを派遣 ・被災したスタッフにお見舞金（最大100,000円）を支給 ★コロナ対策：対策本部設置 感染症対応研修の実施、衛生用品の確保、 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 全社員にお見舞金2万円支給　等 ★その他 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回・賞与年2回 ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・確定拠出年金制度 ・退職金あり

神奈川県 横浜市青葉区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市青葉区】＜＜介護福祉士限定求人！＞＞介護業界を...

【横浜市旭区】＜＜介護福祉士限定求人！＞＞介護業界を長く続けるなら☆セントケア！経験年数に合わせて手当増額◎

セントケア神奈川株式会社

月給 238,500～270,500円 ※別途、特定事業所加算手当（1000円～3000円）あり（全ての方に支払われます）　。 ※給与には以下の業務を含みます。 　記録、申し送り、準備、片づけ等 ※研修期間　3か月（同条件） ★子育てとの両立 育休期間：最大3年間取得可（法定2年） 育児短時間勤務 深夜時間帯業務・残業は中学入学まで制限可 ・グループ全体で年間100名以上が利用 ・女性社員、男性社員実績有 ★安心の制度 GLTD（団体長期損害所得補償保険） …病気・怪我により長期間働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償制度 会社が保険料を負担し月収の30％を補償。 希望者は保険料を払い月収の60～100％まで補償を拡大可能 ほっとライン …職場の解決しにくい問題の相談窓口 専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます。 ★災害時の取り組み グループ全体で被災された従業員を守ります ・ホールディングのメリットを生かし、被災し就業できないスタッフの給与を補償 ・社内募金実施　・食料、物資の運搬 ・各地域から応援スタッフを派遣 ・被災したスタッフにお見舞金（最大100,000円）を支給 ★コロナ対策：対策本部設置 感染症対応研修の実施、衛生用品の確保、 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 全社員にお見舞金2万円支給　等 ★その他 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回・賞与年2回 ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・確定拠出年金制度 ・退職金あり

神奈川県 横浜市旭区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市旭区】＜＜介護福祉士限定求人！＞＞介護業界を長...

【横浜市都筑区】＜無資格でも時給1645円以上＞介護業界に挑戦するなら☆セントケア！週1日～勤務可★無資格・ブランクもOK◎

セントケア神奈川株式会社

時給 1,645～1,795円 ※採用時研修14日：時給1225円(習熟度により変動) ★その他待遇 ◇昇給（年1回） ◇交通費規定支給 ◇資格手当

神奈川県 横浜市都筑区

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【横浜市都筑区】＜無資格でも時給1645円以上＞介護業...