ケアマネジャー／残業ほぼなし／完全週休2日制／月給29万円～／年休120日以上／品川区中心／転勤なし／実務未経験歓迎
ケアマネジャー
月給 290,000～4,500,000円
月給 29万円 〜 45万円
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万円 〜 35万円
★頑張りはダイレクトに収入へ還元！★
現場でのサービスの割合（自費サービスの提供など）によって、年収をさらに上げることも可能です！
あなたの頑張りや成果は、しっかりお給料で評価します◎
※スタート時の給与は、ご経験やスキルを最大限に考慮の上、決定いたします。
【 各種手当も充実◎ 】
■役職手当
■職務手当
■残業手当
■携帯手当
■サービス手当
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【想定年収】
年収348万円 ～540万円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
東京都品川区
■仕事内容
しゅふの働くを応援！
[求人概要]:
ケアマネジャー／残業ほぼなし／完全週休2日制／月給29万円～／年休120日以上／品川区中心／転勤なし／実務未経験歓迎
[職種名]: ケアマネジャー
[勤務地・最寄駅]:
東京都品川区東五反田4丁目8番7号
【住所】東京都品川区東五反田4丁目8番7号
【アクセス】都営浅草線「五反田駅」 徒歩5分／東急池上線「五反田駅」東口 徒歩7分
★転勤なし
株式会社ハート・トータルサービス
五反田駅 徒歩5分/五反田駅 徒歩7分
[勤務日数]:
週5日以上
09:00～17:00
長期【3ヶ月以上】
★残業ほぼなし（原則定時退社）
└自分の時間を大切にできるワークライフバランス抜群の環境です◎
★勤務時間内の研修参加OK！
資格更新やスキルアップの研修等へ、管理者の許可のもと勤務時間内に参加可能です♪
【休日】
週休2日制
★年間休日120日
【休暇】
■有給休暇（★月1～2回程度取得中！）
└半日単位での取得もOK。気兼ねなく休める温かい環境です♪
■年末年始休暇（12／30～1／3）
■産前・産後・育児休暇（★取得実績あり）
└復帰後の時短勤務も可能！ライフステージが変わってもずっと安心して働けます◎
[給与]:
月給 290,000～4,500,000円
月給 29万円 〜 45万円
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万円 〜 35万円
★頑張りはダイレクトに収入へ還元！★
現場でのサービスの割合（自費サービスの提供など）によって、年収をさらに上げることも可能です！
あなたの頑張りや成果は、しっかりお給料で評価します◎
※スタート時の給与は、ご経験やスキルを最大限に考慮の上、決定いたします。
【 各種手当も充実◎ 】
■役職手当
■職務手当
■残業手当
■携帯手当
■サービス手当
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【想定年収】
年収348万円 ～540万円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
[仕事内容]:
＼★基本17時退勤×ゆとりの訪問でワークライフバランス抜群！★／
自費サービスで年収UPも可能！
無理なく働いてしっかり稼げる環境です◎
居宅介護支援専門員として、ケアプランの作成や、ご利用者様・事業者等との
連絡調整など業務全般をお任せします。
自費サービスも提供しているため、現場のサービスの割合によって年収を上げ
ることも可能です！
【 圧倒的な働きやすさのPOINT！ 】
◆1日の訪問は1～2件程度！じっくり寄り添えます
訪問エリアは品川区東五反田周辺がメイン。
件数にゆとりがあるため、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます。
◆基本17時退勤でプライベートも充実◎
事務作業を効率化し、基本17時退勤を実現！
給与- 月給 290,000～4,500,000円 月給 29万円 〜 45万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 35万円 ★頑張りはダイレクトに収入へ還元！★ 現場でのサービスの割合（自費サービスの提供など）によって、年収をさらに上げることも可能です！ あなたの頑張りや成果は、しっかりお給料で評価します◎ ※スタート時の給与は、ご経験やスキルを最大限に考慮の上、決定いたします。 【 各種手当も充実◎ 】 ■役職手当 ■職務手当 ■残業手当 ■携帯手当 ■サービス手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【想定年収】 年収348万円 ～540万円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
職種- ケアマネジャー
勤務時間- 09:00～17:00
待遇- 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■賠償責任保険加入（万が一のトラブルにも手厚く備えています）
■定期健康診断（毎年会社負担で受診可能）
＼★あなたのスキルアップを全力応援★／
■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得費用は会社がサポート）
■外部セミナー参加制度（会社負担で参加可能）
＼★ライフステージに合わせて働ける★／
■時短勤務制度あり（育児や介護などご家庭との両立も応援します♪）
＼★女性スタッフ多数活躍中（男女比1：9★）／
同性同士で相談がしやすく、和気あいあいとした温かい雰囲気の職場です◎
※雇用期間：長期（3ヶ月以上）／契約期間の定めなし
禁煙
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◎学歴不問
◎未経験OK
＼★実務未経験・ブランクのある方も大歓迎！★／
学歴や転職回数は一切不問！
「資格は取ったけれど現場経験がない」という方もご安心ください◎
《 歓迎条件 》
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・主任介護支援専門員
※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は尚歓迎！
＜ こんな方にピッタリの職場です♪ ＞
◎資格を活かし、地域の介護を支える役割として活躍したい方
◎お互いに助け合い、相談しやすい風通しの良い環境で働きたい方
◎書類業務と訪問のバランスを取り、メリハリをつけて働きたい方
◎残業がほとんどない環境で、仕事終わりのプライベートも満喫したい方
※幅広い世代のスタッフが、お互いに支え合いながらイキイキと活躍中！
困った時は先輩が必ず助けに来てくれる、チームワーク抜群の温かい環境です◎
