介護職・ヘルパー
月給30万8200円〜
月給30万8、200円~33万8、200円
試用期間中 月給30万8、200円~33万8、200円(試用期間3ヶ月)
※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合
☆2026年3月処遇アップ☆
◎賞与は年2回(6月・12月 ※前年度実績)
◎夜勤手当は1回あたり7千円
◎交通費別途支給(月額上限5万円まで)
◎時間外手当全額支給(1分単位)
◎定期昇給あり
神奈川県横浜市戸塚区
■仕事内容
オープニング募集!資格支援と研修充実★ICT導入で日勤中心や週休2日制で私生活と両立できる職場♪
チャーム・ケア・コーポレーションは
近畿圏と首都圏で有料老人ホームを
運営する高齢者生活サービス支援企業です。
お客様の価値観を大切にし、
個々に合った魅力的な生活を提案し、
安心で快適な暮らしを支えます。
「Charm=魅力」の想いを胸に、
心のこもった介護と生活支援を
提供しています。
【ホーム紹介】
チャームスイート東戸塚は
居室数87室の住宅型有料
老人ホームです
2027年7月オープン予定
オープン前は2027年6月から
研修・準備に参加いただきます
JR東戸塚駅より徒歩7分の立地
【仕事内容】
東戸塚駅徒歩7分の穏やかな街並みに、
新築の住宅型有料老人ホームが
2027年7月オープン予定!
最新設備を備えた働きやすい環境で、
プライベートも大切にしながら
安心して働けます。☆
【業務内容】
●食事の介助
(配膳・誘導・摂取の補助)
●入浴介助および清潔保持のサポート
●排泄介助、見守り・
体位交換などの身体介助
●レクリエーションの運営補助、
外出介助、居室清掃等の生活援助
研修制度や資格支援が充実しており、
オープン前の研修(2027年6月開始)や
現場でのOJT、スマート端末による記録・
情報共有、非接触センサー等のICT導入で
業務効率化を図っています。
経験や希望に応じたキャリアパス制度や
資格取得支援、柔軟な休暇制度で
安心して長く働ける体制です♪
ご入居者様一人ひとりに寄り添い、
チームで支える姿勢が求められます。
思いやりを持って業務に取り組める方に
ぴったりの職場で、成長と働きやすさを
両立できます!
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●介護資格を活かして次のステップを目指す方
●家庭の予定に合わせて働き方を選びたい方
●未経験から実務を学び段階的に成長したい方
●ICTツールを活用して業務効率化に取り組める方
●夜勤やシフトに柔軟に対応できる働き方を希望する方
●20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代が就業中!
(65歳定年のため、60代前半の方も正社員としてご活躍いただけます!)
\こんな社員が活躍しています!/
「もっとキャリアアップしたい!」
→ 入社2年目でリーダーになった先輩も!
「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」
→ 平均残業は月5時間。
週休2日・週休3日も選べます!
「無理なく長く働きたい」
→ IT機器の導入で身体の負担を軽減。
転居を伴う異動もありません。
「収入もしっかり上げたい」
→ 給与は業界ナンバーワンを目指しています!
「プライベートも充実させたい」
→ 週休3日なら副業もOK(規定あり)。
「休憩時間も快適に過ごしたい」
→ 冷蔵庫・電子レンジ・ポット
給与
- 月給30万8200円〜 月給30万8、200円~33万8、200円 試用期間中 月給30万8、200円~33万8、200円(試用期間3ヶ月) ※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合 ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回(6月・12月 ※前年度実績) ◎夜勤手当は1回あたり7千円 ◎交通費別途支給(月額上限5万円まで) ◎時間外手当全額支給(1分単位) ◎定期昇給あり
職種
- 介護職・ヘルパー
勤務時間
- ●標準労働時間/8時間(週休2日制)
【シフト時間例】
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌10:00
※詳細は面接時に確認
待遇
- ・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種休暇制度(産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など)
・結婚・出産のお祝い金、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種サービス割引制度(映画・旅行など)
・資格取得支援(受講料全額支給等の制度、報奨金あり)
・資格手当(初任者研修6、000円、実務者研修10、000円、介護福祉士・介護支援専門員25、000円)
・再雇用制度(定年後嘱託)
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
●初任者研修またはヘルパー2級
▼以下優遇
●介護業界での実務経験がある方
▼ブランクがある方の復帰実績あり
▼キャリアアップを志向する方(リーダーやホーム長を目指す方)