看護職
月給33万5500円〜
月給33万5、500円～36万5、500円
試用期間中 月給33万5、500円～36万5、500円(試用期間3ヶ月)
☆2026年3月処遇アップ☆
◎賞与は年2回（6月・12月 ※前年度実績）
◎交通費別途支給（月額上限5万円まで）
◎時間外手当全額支給（1分単位）
◎定期昇給あり
神奈川県川崎市幸区
■仕事内容
給与と賞与が改善！ワークライフバランス重視で安心して長く働ける職場◎
チャーム・ケア・コーポレーションは
近畿圏と首都圏で有料老人ホームを
運営する高齢者生活サービス支援企業です。
お客様の価値観を大切にし、
個々に合った魅力的な生活を提案し、
安心で快適な暮らしを支えます。
「Charm＝魅力」の想いを胸に、
心のこもった介護と生活支援を
提供しています。
【ホーム紹介】
＜看護小規模多機能型居宅介護＞
●定員29名
●要介護1～5の方
●通いサービスの定員15名／日
●泊まりのサービスの定員5名／日
●楽しく活動する通いサービス、
ご自宅で看護師や介護職の援助を
受ける訪問サービス、時には
体調を整え、ご家族が休養するための
泊まりのサービスを、同一事業所で
組み合わせてご自宅での生活を続ける
お手伝いをいたします。
【仕事内容】
JR東日本グループの複合エリア内にある
看護小規模多機能型居宅介護の
事業所です◎
2026年3月給与＆賞与大幅UP！
ワークライフバランスを大切にしながら
安定して働けます★
【業務内容】
●ご入居者様の健康管理
●服薬管理
●医師の指示による医療行為
（事業所内および訪問）
●医療機関との連携調整、
受診同行、報告書作成
●その他、看護業務に付随する業務全般
入職後は業務に必要な研修やOJTを
整備しており、スマートフォンでの
ケア記録システムや無線インカム等の
ICTツールで業務をサポートします。
介護スタッフやホーム長と
密に連携するチーム体制で、
月2日の希望休や急なお休みの
相互支援など働きやすい環境が
整っています。
ご入居者様の生活を尊重し、
チームで質の高いケアを提供したい方に
ぴったりの職場です。日々の気配りと
専門性を活かして、安心できる暮らしを
支えるやりがいがあります。
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●残業なしで、プライベートを
充実させたい方
●チームで質の高いケアを提供
したい方
●訪問と通いを組み合わせた
ケアに関心がある方
●医療機関との連携業務に対応
できる方
●記録や報告をICTで行いたい方
●20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代が就業中！
（65歳定年のため、60代前半の方も正社員としてご活躍いただけます！）
＼こんな社員が活躍しています！／
「もっとキャリアアップしたい！」
→ 入社2年目でリーダーになった先輩も！
「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」
→ 平均残業は月5時間。
週休2日・週休3日も選べます！
「無理なく長く働きたい」
→ IT機器の導入で身体の負担を軽減。
転居を伴う異動もありません。
「収入もしっかり上げたい」
→ 給与は業界ナンバーワンを目指しています！
「プライベートも充実させたい」
→ 週休3日なら副業もOK
給与- 月給33万5500円〜 月給33万5、500円～36万5、500円 試用期間中 月給33万5、500円～36万5、500円(試用期間3ヶ月) ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回（6月・12月 ※前年度実績） ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり
職種- 看護職
勤務時間- 日勤：09:00～18:00
●休憩60分
●標準労働時間／8時間
●夜勤：オンコール対応あり
※1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）
待遇- ・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など）
・結婚、出産のお祝い金支給
・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種サービス割引制度（映画・旅行など）
休日休暇
応募情報
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応募資格
●正看護師
▼以下尚可
▼訪問看護業務の経験
▼小規模事業所での勤務経験
