医療介護

■仕事内容

オープニング募集！12月研修で業務定着を図れるICT導入ホームで看護スキルを活かせます★

チャーム・ケア・コーポレーションは
近畿圏と首都圏で有料老人ホームを
運営する高齢者生活サービス支援企業です。
お客様の価値観を大切にし、
個々に合った魅力的な生活を提案し、
安心で快適な暮らしを支えます。
「Charm＝魅力」の想いを胸に、
心のこもった介護と生活支援を
提供しています。

【ホーム紹介】
2027年1月オープン予定の
桜新町の新施設です。
昔ながらの商店街と緑が残る
閑静な住宅地に立地します。
オープニングメンバーとして、
一から温かいホームを作る
やりがいある職場です。
研修はオープンの1か月前、
12月から開始予定です。

【仕事内容】
桜新町の閑静な住宅地に
2027年1月オープン予定の新しいホームです★
新築の環境で一緒に温かい職場を
作りませんか？徒歩圏に商店街や
緑があり落ち着いて働けます♪

【業務内容】
●ご入居者様の日常的な健康管理
（バイタルチェック、体調観察）
●服薬管理および配薬セッティング、
点眼・軟膏塗布等の処置
●提携医療機関との連携・
受診手続きや医師対応の補助
●リハビリ支援の補助や介護職との連携、
夜勤業務
※記録はスマートフォンでの
ケア記録入力や申し送り、
引継ぎも含みます

オープニングにつき、
12月からの1か月間の研修を予定しています。
スマートフォン記録や無線インカムなど
ICTを活用した業務フローを整備しており、
申し送りや多職種連携で
情報共有を行う体制です。
研修と現場フォローで安心して
業務に入れます◎

新しいホームの立ち上げに関わりながら、
看護の経験を生かして
チームに提案をしやすい環境です★
夜勤手当や年間休暇制度など
ワークライフバランスも大切にできます。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●病院やクリニックでの臨床経験を活かしたい方
●異業種から転職し看護職を再スタートしたい方
●家庭と仕事の両立を図りつつ夜勤対応ができる方
●スマホでの記録や無線の使用に抵抗がない方
●新しい職場づくりに主体的に関わりたい方
●20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代が就業中！
（65歳定年のため、60代前半の方も正社員としてご活躍いただけます！）

＼こんな社員が活躍しています！／

「もっとキャリアアップしたい！」
→ 入社2年目でリーダーになった先輩も！

「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」
→ 平均残業は月5時間。
週休2日・週休3日も選べます！

「無理なく長く働きたい」
→ IT機器の導入で身体の負担を軽減。
転居を伴う異動もありません。

「収入もしっかり上げたい」
→ 給与は業界ナンバーワンを目指しています！

「プライベートも充実させたい」
→ 週休3日なら

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

●正看護師または准看護師免許をお持ちの方
●経験不問
▼以下優遇
▼病院、クリニック、訪問看護、デイサービス、特別養護老人ホームなどの勤務経験がある方
▼ホームヘルパー、看護助手、生活相談員、地域包括支援センターでの業務経験や福祉関連職の経験