有料老人ホームの介護スタッフ/来年4月オープン/年間休日115日
介護職・ヘルパー
月給30万8200円〜
月給30万8、200円~33万8、200円
試用期間中 月給30万8、200円~33万8、200円(試用期間3ヶ月)
※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合
☆2026年3月処遇アップ☆
◎賞与は年2回(6月・12月 ※前年度実績)
◎夜勤手当は1回あたり7千円
◎交通費別途支給(月額上限5万円まで)
◎時間外手当全額支給(1分単位)
◎定期昇給あり
神奈川県川崎市宮前区
■仕事内容
オープニング募集!ICT導入の新施設で週休2日制★資格支援と研修で成長できる職場♪
チャーム・ケア・コーポレーションは
近畿圏と首都圏で有料老人ホームを
運営する高齢者生活サービス支援企業です。
お客様の価値観を大切にし、
個々に合った魅力的な生活を提案し、
安心で快適な暮らしを支えます。
「Charm=魅力」の想いを胸に、
心のこもった介護と生活支援を
提供しています。
【ホーム紹介】
チャームスイート宮前平は、
居室数85室の住宅型有料老人ホーム。
2027年4月オープン予定です。
オープン前研修は2027年3月開始。
自然豊かな閑静な住宅街に立地。
東急田園都市線「宮前平駅」から、
徒歩16分のアクセスです。
敷地内は禁煙、屋外に喫煙所あり。
定年後の嘱託再雇用制度あり。
感染対策を徹底して運営します。
【仕事内容】
川崎市・宮前平に2027年4月オープン予定の
居室85室のホームです。
業界トップクラスの報酬と
週休3日制の選択肢で、
働きやすさを重視した職場です★
【業務内容】
●食事介助(配膳、摂食補助・見守り)
●入浴介助・清拭などの身体介助
●排泄介助およびトイレ誘導・オムツ交換
●外出介助、レクリエーションの企画・運営
●居室清掃、環境整備、見守り・コール対応
●記録業務(介護記録の作成・共有)
および健康状態の確認
研修制度やスキルアップ支援が充実しており、
オープン前研修や現場OJT、
資格取得支援(受講料補助・報奨金あり)で
成長をサポートします。
iPad等のICT機器や非接触センサー、
インカムを導入し、
効率的に業務を進められる体制です。
チームでカバーし合う勤務体制で、
月2日の希望休取得やバースデー休暇など
休暇制度も整っています♪
ご入居者様に寄り添う姿勢と
協調性がある方、仕事と私生活の両立を
大切にしながら成長したい方に
最適な職場です!◎
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●資格取得に意欲がある方
●未経験から介護を始めたい方
●家庭と仕事を両立したい方
●チームで協力しながら働きたい方
●ICT機器を使って業務効率化に取り組みたい方
●研修を活用して段階的に成長したい方
●20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代が就業中!
(65歳定年のため、60代前半の方も正社員としてご活躍いただけます!)
\こんな社員が活躍しています!/
「もっとキャリアアップしたい!」
→ 入社2年目でリーダーになった先輩も!
「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」
→ 平均残業は月5時間。
週休2日・週休3日も選べます!
「無理なく長く働きたい」
→ IT機器の導入で身体の負担を軽減。
転居を伴う異動もありません。
「収入もしっかり上げたい」
→ 給与は業界ナンバーワンを目指しています!
「プライ
給与
- 月給30万8200円〜 月給30万8、200円~33万8、200円 試用期間中 月給30万8、200円~33万8、200円(試用期間3ヶ月) ※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合 ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回(6月・12月 ※前年度実績) ◎夜勤手当は1回あたり7千円 ◎交通費別途支給(月額上限5万円まで) ◎時間外手当全額支給(1分単位) ◎定期昇給あり
職種
- 介護職・ヘルパー
勤務時間
- ●標準労働時間/8時間(週休2日制)
【シフト時間例】
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌10:00(夜勤)
※詳細は面接時に確認
待遇
- ・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種休暇制度(産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など)
・結婚・出産のお祝い金、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種サービス割引制度(映画・旅行など)
・資格取得支援(受講料全額支給などの制度/報奨金あり)
・資格手当:初任者研修6、000円、実務者研修10、000円、介護福祉士・介護支援専門員25、000円
・キャリアパス制度あり(昇給・賞与に反映)
・副業可(週休3日制選択者)
・受動喫煙防止対策(敷地内禁煙、屋外喫煙スペースあり)
・再雇用制度(嘱託社員制度)
・感染症対策の徹底
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
●初任者研修またはヘルパー2級
●経験不問
▼以下優遇
●デイサービス、グループホーム、訪問介護、特別養護老人ホーム等での勤務経験
●介護職員、生活相談員、看護助手、訪問入浴、地域包括支援センターでの従事経験