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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

正社員

有料老人ホームの介護職/資格が活かせる/月給31万以上

介護職・ヘルパー

月給31万2700円〜 月給31万2、700円~34万2、700円 試用期間中 月給31万2、700円~34万2、700円(試用期間3ヶ月) ※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合 ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回(6月・12月 ※前年度実績) ◎夜勤手当は1回あたり7千円 ◎交通費別途支給(月額上限5万円まで) ◎時間外手当全額支給(1分単位) ◎定期昇給あり

神奈川県川崎市宮前区

■仕事内容

オープニング募集!週休3日制★DX導入で記録負担を軽減、研修充実で介護スキルを育てられる職場♪

チャーム・ケア・コーポレーションは
近畿圏と首都圏で有料老人ホームを
運営する高齢者生活サービス支援企業です。
お客様の価値観を大切にし、
個々に合った魅力的な生活を提案し、
安心で快適な暮らしを支えます。
「Charm=魅力」の想いを胸に、
心のこもった介護と生活支援を
提供しています。

【ホーム紹介】
川崎市・宮前平に立地します
周囲は自然豊かで閑静な街並み
居室数85室の住宅型有料
老人ホームとして開設予定
2027年4月オープン予定です
研修と準備は2027年3月から
立ち上げメンバーとして参画

【仕事内容】
2027年4月オープン予定☆
自然豊かな閑静な住宅街に位置し、
先進のDX導入で介護業務に
集中できる環境です!

【業務内容】
●身体介助
(食事、入浴、排泄の介助)
●生活援助
(外出介助、レクリエーションの企画・運営)
●居室清掃、見守り、
移動誘導などの日常生活支援
●介護記録の作成・報告業務
(スマートフォンでの入力対応)

入社後は就業前のWEB研修や
オープン準備を通じて、
当社の理念や接遇マナー、介護の基礎を
丁寧に学べます。立ち上げメンバーとして
経験豊富なスタッフと連携しながら、
無線インカムやスマホ記録システムなど
DXツールで業務を効率化しつつ
スキルアップが可能です。

ご入居者様に寄り添いながら、
新しいホームを一緒に創り上げる
やりがいがあり、働き方の多様性や
手厚い待遇で長く続けやすい職場です♪
副業制度や資格取得支援も整っており、
成長と生活の両立を目指せます☆

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●家庭と両立しながら働きたい方
●異業種から介護に挑戦したい方
●これまでの介護経験を次の職場で活かしたい方
●日勤中心や勤務パターンの選択肢を重視する方
●資格取得でキャリアアップを目指す方
●20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代が就業中!
(65歳定年のため、60代前半の方も正社員としてご活躍いただけます!)

\こんな社員が活躍しています!/

「もっとキャリアアップしたい!」
→ 入社2年目でリーダーになった先輩も!

「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」
→ 平均残業は月5時間。
週休2日・週休3日も選べます!

「無理なく長く働きたい」
→ IT機器の導入で身体の負担を軽減。
転居を伴う異動もありません。

「収入もしっかり上げたい」
→ 給与は業界ナンバーワンを目指しています!

「プライベートも充実させたい」
→ 週休3日なら副業もOK(規定あり)。

「休憩時間も快適に過ごしたい」
→ 冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備!
ランチタイムには食事補助もあります。

【アピールポイント

給与給与
月給31万2700円〜 月給31万2、700円~34万2、700円 試用期間中 月給31万2、700円~34万2、700円(試用期間3ヶ月) ※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合 ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回(6月・12月 ※前年度実績) ◎夜勤手当は1回あたり7千円 ◎交通費別途支給(月額上限5万円まで) ◎時間外手当全額支給(1分単位) ◎定期昇給あり
職種職種
介護職・ヘルパー
勤務時間勤務時間
週休3日制の場合:
7:00~18:00
9:00~20:00
10:00~21:00
11:00~22:00
22:00~翌9:00(夜勤)
●標準労働時間/10時間
※詳細は面接の際にご確認ください
待遇待遇
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種休暇制度(産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など)
・結婚・出産のお祝い金、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種サービス割引制度(映画・旅行など)
・資格取得支援(受講費支給・報奨金制度)
・資格手当(初任者研修6、000円、実務者研修10、000円、介護福祉士・介護支援専門員25、000円)
・副業可能(週休3日制を選択した場合)
・再雇用制度(定年後の嘱託社員制度あり)
・受動喫煙防止対策(敷地内禁煙、屋外喫煙スペースあり)
・コロナ感染防止対策の徹底
・原則残業なし(発生時は1分単位で時間外手当全額支給)
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

●実務者研修またはヘルパー1級
▼以下優遇
●デイサービス・グループホーム・訪問介護・特別養護老人ホーム等での介護業務経験
●介護福祉士、介護支援専門員の資格保有

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