株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

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正社員

高収入交通費支給

介護職・ヘルパー

月給32万8700円〜月給32万8、700円～35万8、700円試用期間中月給32万8、700円～35万8、700円(試用期間3ヶ月) ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回（6月・12月　※前年度実績） ◎夜勤手当は1回あたり7千円 ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり

神奈川県川崎市幸区

■仕事内容

研修充実で安心して続けられる高待遇職場！プライベート重視の働き方◎

チャーム・ケア・コーポレーションは
近畿圏と首都圏で有料老人ホームを
運営する高齢者生活サービス支援企業です。
お客様の価値観を大切にし、
個々に合った魅力的な生活を提案し、
安心で快適な暮らしを支えます。
「Charm＝魅力」の想いを胸に、
心のこもった介護と生活支援を
提供しています。

【ホーム紹介】
＜看護小規模多機能型居宅介護＞
●定員29名
●要介護1～5の方
●通いサービスの定員15名／日
●泊まりのサービスの定員5名／日
●楽しく活動する通いサービス、
ご自宅で看護師や介護職の援助を
受ける訪問サービス、時には
体調を整え、ご家族が休養するための
泊まりのサービスを、同一事業所で
組み合わせてご自宅での生活を続ける
お手伝いをいたします。

【仕事内容】
新川崎・鹿島田エリアのアクセス良好な
ホームで、安定した職場環境のもと
介護スキルを磨けます♪
業界水準を上回る待遇で
ワークライフバランスも
大切にできます◎

【業務内容】
●通いサービスでの介護
（食事・排泄・移動の介助、
レクリエーションの実施）
●宿泊サービスでの生活支援
（食事・入浴・排泄の介助、
夜間の見守り・緊急対応）
●訪問サービスでの自宅支援
（食事準備、掃除・洗濯、
入浴や排泄のサポート、通院や外出支援）
●利用者の健康状態の観察・
記録および関係者への報告、
チームでの連携業務

入社後はWeb研修で基礎を学び、
先輩とのマンツーマンOJTや
入社後定期研修（1・3・6か月）で
丁寧にフォローします。
eラーニングや各種スキルアップ研修、
資格取得支援制度や資格手当も
充実しており、未経験からの
キャリア形成をしっかり支援します☆

利用者の自立支援と安心した暮らしを
大切にする方に向く職場です！
心配りとチームワークを活かして
長く働きたい方をお待ちしています。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●利用者の自立支援を大切にする方
●チームで連携して働きたい方
●残業なしで、プライベートを
充実させたい方
●資格取得を目指している方
●夜勤のある勤務に対応できる方
●体を動かして働きたい方
●20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代が就業中！
（65歳定年のため、60代前半の方も正社員としてご活躍いただけます！）

＼こんな社員が活躍しています！／

「もっとキャリアアップしたい！」
→ 入社2年目でリーダーになった先輩も！

「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」
→ 平均残業は月5時間。
週休2日・週休3日も選べます！

「無理なく長く働きたい」
→ IT機器の導入で身体の負担を軽減。
転居を伴う異動もありません。

「収入もしっかり上げたい」
→ 給与は業界ナンバーワンを目指

給与: 月給32万8700円〜月給32万8、700円～35万8、700円試用期間中月給32万8、700円～35万8、700円(試用期間3ヶ月) ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回（6月・12月　※前年度実績） ◎夜勤手当は1回あたり7千円 ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり

職種: 介護職・ヘルパー

勤務時間: 日勤：09:00～18:00
夜勤：16:00～翌10:00
●標準労働時間/8時間
●休憩120分（夜勤）
●夜勤回数月平均5回
※夜勤回数は月平均の目安です

待遇: ・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など）
・結婚・出産のお祝い金、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種サービス割引制度（映画・旅行など）
・資格取得支援（受講料補助、報奨金）
・資格手当（初任者研修：6、000円、実務者研修：10、000円、介護福祉士・介護支援専門員：25、000円）
・再雇用制度（嘱託社員制度）
・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）