介護職/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/10787
介護・リハビリ・福祉その他
時給1,245円〜1,275円
時給1245円～1275円
＞基本給：1,245円～1,275円
＞処遇改善加算手当：40円～40円
＞社保加入手当：100円～100円
＞固定残業代：なし
その他手当付記事項
＞土日祝手当：50円／時
＞年末年始手当：あり（12/31～1/3が対象）
＞特別処遇改善加算手当：あり（年1回の支給）
＞交通費：あり
昇給：
あり 1時間あたり5円～30円（前年度実績あり）
通勤手当：
あり：実費支給（上限100,000円）
雇用期間：
雇用期間の定め：あり（原則1年更新）
試用期間：
あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし
宮城県仙台市太白区
■仕事内容
介護職/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/10787
仙台市太白区にあるデイサービスでの介護職（パート）求人です！
☆デイサービス☆
☆介護職☆
☆正社員登用制度あり☆
☆時給1,245円～1,275円☆
☆昇給あり☆
☆マイカー通勤OK☆
☆転勤なし☆
☆資格必須☆
☆社会保険完備☆
☆日曜休み☆
☆週3日～5日☆
☆日勤のみ☆
☆労働日数の相談OK☆
☆希望休の相談OK☆
08061372
見学のご希望は随時受付中！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
「セントケア仙台太白DS」介護職（パート）08061372
おすすめポイント：
■移動にかかる交通費支給（規定あり）
■安心して働ける社会保険完備
■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎
■意欲次第で正社員登用あり
■希望に応じて車通勤OK
■無理なく働けるパートアルバイト
勤務地：
宮城県仙台市太白区
高齢者デイサービスセンターでの介護職業務全般
・入浴や食事、排泄等の介助
・レクリエーションや機能訓練の補助
・外出援助
・イベントの企画、実施
・送迎
・その他付随する業務
※社有車あり
※業務変更の範囲：変更なし
※転勤の可能性：なし
あり 屋内禁煙
勤務時間:
シフト制（1か月単位）
08:30～17:30（休憩60分）
※勤務時間について相談可能
時間外：ほぼなし
給与- 時給1,245円〜1,275円 時給1245円～1275円 ＞基本給：1,245円～1,275円 ＞処遇改善加算手当：40円～40円 ＞社保加入手当：100円～100円 ＞固定残業代：なし その他手当付記事項 ＞土日祝手当：50円／時 ＞年末年始手当：あり（12/31～1/3が対象） ＞特別処遇改善加算手当：あり（年1回の支給） ＞交通費：あり 昇給： あり 1時間あたり5円～30円（前年度実績あり） 通勤手当： あり：実費支給（上限100,000円） 雇用期間： 雇用期間の定め：あり（原則1年更新） 試用期間： あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし
職種- 介護・リハビリ・福祉その他
勤務時間- シフト制（1か月単位）
08:30～17:30（休憩60分）
※勤務時間について相談可能
時間外：ほぼなし
待遇- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形保険
※労働条件に応じて該当する保険に加入
社会保険完備（労働条件に応じて該当する保険に加入）
定年制なし
福利厚生充実
正社員登用制度あり
年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
必要資格：
初任者研修 必須
実務者研修 あれば尚可
普通自動車第一種運転免許 必須
必要な経験等：
不問
必要な学歴：
不問
