医療介護

■仕事内容

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[求人概要]:
【オープニングスタッフ募集】◆施設管理者◆　高給与×年間休日115日×充実福利厚生の施設長求人

[職種名]: 法人内施設での施設長

[勤務地・最寄駅]:
愛知県丹羽郡丹羽郡扶桑町大字高雄字北海道98番
ナーシングホーム　ケアリール扶桑【2027年5月新規OPEN施設】
木津用水駅　徒歩7分

[勤務日数]:
週5日以上
08:30～17:30
日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】

[給与]:
月給 500,000円以上
月給 500,000円～
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます

■昇給制度　あり（本人の実績・会社の業績による）
■賞与制度　あり（本人の実績・会社の業績による）

■試用期間
6か月あり
※試用期間中の労働条件：異なる
※試用期間中の給与：1～3ヶ月は月給の90％、4～6ヶ月は月給の94％

[仕事内容]:
有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での施設管理業務全般

《主な業務内容》
・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き
・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）
・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）
・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理
・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行
・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務
・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務
・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務
・入居者の入居に向けた内覧会の実施
・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り

上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます。

[アピールポイント]:
・休日休暇
・4週8休制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・年間休日115日
・介護・看護休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

[福利厚生]:
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
・社会保険完備
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・交通費支給
・退職金制度有
・資格取得支援制度
・社員紹介制度・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・正社員登用実績あり
・W ワークはご遠慮いただいております"


[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎
交通アクセス: 車通勤OK
～な方活躍中・OK: ブランクOK
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可／交通費支給／資格取得の補助制度あり／産休・育休制度利用実績あり
働き方: 残業少なめ

[応募資格]:
《必須資格》
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・正看護師
・保健

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

《必須資格》
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・正看護師
・保健師
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
※上記いずれかの資格保持で可
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・介護施設等でのマネジメント経験
・施設長・管理者経験
・新規オープン立ち上げ経験