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プラウドライフ株式会社

アルバイト・パート

☆2026年冬オープン予定☆【はなことば多摩川】ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム|ケアアシスタント非常勤 募集|身体介助なしのお仕事◎

身体介助なしの介護補助スタッフ

時給 1,350~1,370円 時給 1,350円〜 1,370円 <内訳> 基本時給 1,230円〜1,250円 処遇改善手当 120円 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。 <収入例> 時給1,350円、週3日、1日8時間で勤務。 月々12万9,600円の収入。(月12日勤務の場合) 時給1,350円、週5日、1日8時間で勤務。 月々21万6,000円の収入。(月20日勤務の場合)

東京都大田区

■仕事内容

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[求人概要]:
☆2026年冬オープン予定☆【はなことば多摩川】ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム|ケアアシスタント非常勤 募集|身体介助なしのお仕事◎

[職種名]: 身体介助なしの介護補助スタッフ

[勤務地・最寄駅]:
東京都大田区下丸子 2 丁目 191-1
【電車】
〇東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分(約 680m)
〇東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分(約 880m)
はなことば多摩川
武蔵新田駅 徒歩9分/下丸子駅 徒歩11分

[勤務日数]:
週3~5日
09:00~18:00
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
〇9:00~18:00 ※実働8h/休憩1h
〇週3日~

【休日・休暇】
〇シフト制 公休(契約内容により異なる)
〇有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)

[給与]:
時給 1,350~1,370円
時給 1,350円〜 1,370円

<内訳>
基本時給 1,230円〜1,250円
処遇改善手当 120円
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。

<収入例>
時給1,350円、週3日、1日8時間で勤務。
月々12万9,600円の収入。(月12日勤務の場合)

時給1,350円、週5日、1日8時間で勤務。
月々21万6,000円の収入。(月20日勤務の場合)

[仕事内容]:
★2026年冬オープン予定!オープニングスタッフ募集★
はなことば多摩川は、
58室(定員61名)の介護付き有料老人ホームです。

★オープン前に近隣ホームへの先行入社も相談可
★髪型・髪色自由/ネイルやひげもOK!

今回は即戦力として活躍していただくため、
介護職員初任者研修修了またはホームヘルパー2級以上の資格は必須です◎

<入社後のフォローも万全>
入社時には基本からしっかり学べる研修があり、
現場では先輩スタッフがそばについてサポートします。
困ったことや不安なこともすぐに相談できる環境です。
また、希望や経験に合わせてスキルアップのための研修もご用意。
長く安心して続けていける体制が整っています。

*導入研修
*入社時研修
*階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など)
*職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など)
*ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修)

【具体的な仕事の内容】
◆居室および共用部の清掃
◆シーツ等のリネン交換
◆配膳、下膳、給茶
◆誘導、見守り 等

\\働きやすい体制が整っています!//

▼夜勤なし!週3日~相談OK!
――――――――――――――――――――
扶養内やWワークのご相談もOK!
家庭と両立しながら、無理なく続けられる環境です。
子育てが落ち着いて復帰を考えている方や久

給与給与
時給 1,350~1,370円 時給 1,350円〜 1,370円 <内訳> 基本時給 1,230円〜1,250円 処遇改善手当 120円 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。 <収入例> 時給1,350円、週3日、1日8時間で勤務。 月々12万9,600円の収入。(月12日勤務の場合) 時給1,350円、週5日、1日8時間で勤務。 月々21万6,000円の収入。(月20日勤務の場合)
職種職種
身体介助なしの介護補助スタッフ
勤務時間勤務時間
09:00~18:00
待遇待遇
【2025年4月に制度改定!!要チェック】
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)

当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

禁煙
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

【保有資格】
下記いずれか必須
認知症基礎研修、初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士

【ご経験】
不問
※高齢者施設でのご経験者歓迎

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