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株式会社キャリアプランニング

派遣社員

地元クリニックでの医療事務_広島市安佐北区152718

医療事務

時給1,500円〜 ※最長3ヶ月の派遣期間を経て、正社員登用予定の紹介予定派遣の求人です。 【正社員登用後の条件】 ・月給:189、112円~189、112円(基本給+改善手当+職種手当) ・賞与:年2回(前年実績3ヶ月分/年) ・昇給:あり(前年実績1月あたり1、700円~1、700円) ・通勤手当:実費支給(上限月30、000円) ・その他:退職金制度あり(勤続1年以上)、定年制65歳、時間外手当、年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)、育児・介護休業制度、慶弔休暇 ・保険制度:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・福利厚生:地元プロ野球観戦、買い物補助券(年間12、000円分)

広島県広島市安佐北区

■仕事内容

【広島市安佐北区】正社員前提の医療事務求人!\長期連休タップリあり/社会保険完備・福利厚生充実!長期連休あり・無料駐車場完備

【おススメポイント】
・無料駐車場完備(車、自転車、バイク通勤OK)
・マックスバリュ高陽店近くの内科クリニック!
・お盆は4~5日連休、年末年始は7~8日連休としっかり休み!
・退職金制度バッチリ!勤続1年後から対象です。
・クリニックを運営する法人は複数施設を展開!
・運営母体が安定している点もおススメ!
・すぐに転職できない方はスタート時期の相談可能です!
・詳細を聞いて応募するか決められます。まずは応募するをタップ、それからWeb登録がおススメ。

【服装など】
・事務服貸与

【職場環境】
・職員さんを大切にされる地元医療法人です。
・介護職など医療専門職で当社からの採用実績多数あり!
・病院全体で約16名。
・医療事務は3名体制です。
・同業務の方から教えてもらえます。
・育児休業取得実績あり
・パートタイム制度あり
・主な通勤エリア:安佐北区全域、安佐南区東部、東区、府中町
・離職率が低く、職員が安心して長く働き続けられるように
取り組む法人に与えられる「プラチナ認証」を獲得!

【仕事内容】
【\正社員登用前提/医療事務スタッフ募集!大型連休タップリあり!マイカー通勤OK】
・受付
・保険証確認
・カルテ作成(電子カルテあり)
・電話取次ぎ
・レセプト作成、チェック、請求業務

【雇用形態】
派遣社員

【活躍】
・仕事も家庭も両立したい
・無理のないペースで柔軟に働きたい
・自宅から近くで働きたい
・自分に合った仕事内容を選びたい
・経験や資格を活かしたい

【キャリアプランニングについて】
キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。

【アピールポイント】
【岡山県内派遣社員数No.1】
株式会社キャリアプランニングは、
岡山に本社を置く天満屋グループの人材派遣会社です。

長年培ってきた地域企業との強い信頼関係により、
岡山県内での派遣社員数はNo.1。(※自社調べ)
圧倒的な求人数があるからこそ、
他社にはない「あなたにぴったりの選択肢」をご提案できます。

■キャリアプランニングが選ばれる「4つの理由」
1. ライフスタイルに合わせて「休み」を選べる
「土日はしっかり休んで家族と過ごしたい」
という方は週末休みの事務職を。
「平日空いている時間に買い物や用事を済ませたい」という方は
平日休みの接客・サービス職を。
あなたのリズムに合わせたお仕事

給与給与
時給1,500円〜 ※最長3ヶ月の派遣期間を経て、正社員登用予定の紹介予定派遣の求人です。 【正社員登用後の条件】 ・月給:189、112円~189、112円(基本給+改善手当+職種手当) ・賞与:年2回(前年実績3ヶ月分/年) ・昇給:あり(前年実績1月あたり1、700円~1、700円) ・通勤手当:実費支給(上限月30、000円) ・その他:退職金制度あり(勤続1年以上)、定年制65歳、時間外手当、年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)、育児・介護休業制度、慶弔休暇 ・保険制度:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・福利厚生:地元プロ野球観戦、買い物補助券(年間12、000円分)
職種職種
医療事務
勤務時間勤務時間
08:30~18:00
休憩90分 ※1ヶ月単位の変形労働制
【残業】正社員登用後は月30時間程度(派遣期間中は調整可:「20時まで残れます」など)※時間外手当別途支給
待遇待遇
<派遣期間中>
・交通費支給
・時間外手当
・各種保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(※加入要件を満たす場合)
・有給休暇・休業制度:有給休暇、特別休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、出生時育児休業制度
・定期健康診断、ストレスチェック
・各種講座:eラーニング、パソコン講座(オンライン講座、来社型研修)、CAD講座、ITエンジニアスクールなど
・提携施設、サービスの利用が可能

【受動喫煙対策】
禁煙
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

・レセプト業務経験のある方(ブランクのある方もご相談ください)

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