未経験OKの介護補助｜1日2h～OK！週3日勤務！｜見守りや配膳・下膳など｜髪型・髪色自由♪ヒゲOK♪｜ソニー・ライフケアグループ【はなことば柏崎２号館】
有料老人ホーム 身体介助なしの介護補助スタッフ
時給 1,120～1,170円
時給1,120円〜1,170円
＜給与内訳＞
基本時給：1,050円〜1,100円
処遇改善手当 ：70円
＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。
＜収入例＞
時給1,120円、週3日、1日2時間で勤務。
月々2万6880円の収入。（月4週換算で計算した目安金額です。）
＜試用期間あり＞
3か月／本採用時と同条件
＜雇用契約期間＞
1年／原則更新(更新上限なし)
★ケアスタッフにキャリアアップ可能★
時給1,260円〜1,300円
＜給与内訳＞
基本時給：1,060円〜1,100円
処遇改善手当：200円
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
新潟県柏崎市
■仕事内容
しゅふの働くを応援！
[求人概要]:
未経験OKの介護補助｜1日2h～OK！週3日勤務！｜見守りや配膳・下膳など｜髪型・髪色自由♪ヒゲOK♪｜ソニー・ライフケアグループ【はなことば柏崎２号館】
[職種名]: 有料老人ホーム 身体介助なしの介護補助スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
新潟県柏崎市松美２丁目５−３８
【電車】
〇JR 越後線「東柏崎駅」より徒歩20分（約1.4km）
〇JR 信越本線・越後線「柏崎駅」より車で9分（約 3.2km）
〇JR越後線「西中通駅」より車で6分（約2.6km）
＊バイク・自転車・車通勤OK！
はなことば柏崎２号館
東柏崎駅 徒歩20分/柏崎駅 自動車9分/西中通駅 自動車6分
[勤務日数]:
週3日
16:00～18:00／11:00～13:00／06:00～08:00
日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【時間】
下記のいずれかでOK！
都合に合わせてご相談ください。
06:00〜08:00
11:00〜13:00
16:00〜18:00
〇週3日
〇WワークOK！
〇1日2時間以上働きたい方もご相談ください。
【休日・休暇】
〇シフト制 公休(契約内容により異なる)
〇有給休暇(入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
[給与]:
時給 1,120～1,170円
時給1,120円〜1,170円
＜給与内訳＞
基本時給：1,050円〜1,100円
処遇改善手当 ：70円
＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。
＜収入例＞
時給1,120円、週3日、1日2時間で勤務。
月々2万6880円の収入。（月4週換算で計算した目安金額です。）
＜試用期間あり＞
3か月／本採用時と同条件
＜雇用契約期間＞
1年／原則更新(更新上限なし)
★ケアスタッフにキャリアアップ可能★
時給1,260円〜1,300円
＜給与内訳＞
基本時給：1,060円〜1,100円
処遇改善手当：200円
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
[仕事内容]:
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資格・経験不要！長く安定して働くにはピッタリ！
「身体介助なし」のサポート業務で、介護業界デビューしませんか？
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定員49名の介護付有料老人ホーム「はなことば柏崎２号館（介護付き有料老人ホーム）」で
ケアアシスタント（介護補助スタッフ）を大募集！
事前研修で業務をしっかり学べるため、介護の仕事が初めての方や、久しぶりのパート復帰を考えている方も安心です♪
お任せするのは、ダイニングでのご利用者様の見守りや、
食事の配膳・下膳などをお任せします。
お着替え
給与- 時給 1,120～1,170円 時給1,120円〜1,170円 ＜給与内訳＞ 基本時給：1,050円〜1,100円 処遇改善手当 ：70円 ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。 ＜収入例＞ 時給1,120円、週3日、1日2時間で勤務。 月々2万6880円の収入。（月4週換算で計算した目安金額です。） ＜試用期間あり＞ 3か月／本採用時と同条件 ＜雇用契約期間＞ 1年／原則更新(更新上限なし) ★ケアスタッフにキャリアアップ可能★ 時給1,260円〜1,300円 ＜給与内訳＞ 基本時給：1,060円〜1,100円 処遇改善手当：200円 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
職種- 有料老人ホーム 身体介助なしの介護補助スタッフ
勤務時間- 16:00～18:00／11:00～13:00／06:00～08:00
待遇- 〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
〇自転車、バイク、車通勤可
（駐車料金の自己負担なし）
★当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険（法令に則り加入）
＜メリットたくさんのソニー健保！＞
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
〇子の看護休暇制度あり
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
資格や特別な経験は不問
介護業界が未経験の方、大歓迎！
＜下記の資格も活かせます！＞
・認知症基礎研修
・初任者研修
・実務者研修
・基礎研修
・介護福祉士
・社会福祉士
＊高齢者施設での勤務経験、介護経験なども活かせます◎
【こんな方にオススメ！】
・介護のお仕事に興味がある方
・家事や育児と両立したい方
・安定企業で長く働きたい方
