条件を変えて検索する
株式会社サンウェルズ

正社員

【未経験でも高収入スタート★引越しサポート付】パーキンソン病専門の介護施設「PDハウス相模大野」の正看護師募集/年間休日120日で働きやすい環境です!

看護常勤(正看護師)

月給 376,500円以上 【給与】 月給 376,500円 ※上記月給には、 一律支給の資格手当(40,000円) 看護職処遇改善手当(1,500円) 夜勤手当5回分(65,000円)が含まれています。 ◆各種手当・詳細 夜勤手当:13,000円/回 (※平均月4~5回。回数に応じて全額支給されます) 残業手当:1分単位で全額支給! ★医療・福祉業界トップクラスの好待遇をご用意してお待ちしています!

神奈川県相模原市南区

■仕事内容

しゅふの働くを応援!

[求人概要]:
【未経験でも高収入スタート★引越しサポート付】パーキンソン病専門の介護施設「PDハウス相模大野」の正看護師募集/年間休日120日で働きやすい環境です!

[職種名]: 看護常勤(正看護師)

[勤務地・最寄駅]:
神奈川県相模原市南区相模大野5丁目28番25号
【勤務地】
神奈川県相模原市
南区相模大野5丁目28番25号

<アクセス>
小田急小田原線/江ノ島線
『相模大野駅』より徒歩6分
PDハウス相模大野
相模大野駅 徒歩6分

[勤務日数]:
週4~5日
17:00~09:00/09:00~18:00
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(中番) 09:00~18:00
(夜勤) 17:00~翌09:00
※休憩60分(夜勤は休憩120分)

【シフトについて】
・時間帯は30分~1時間程度前後する可能性あり
・残業代は「1分単位」で全額支給(月平均5時間前後と少なめです)
・夜勤は平均月4~5回あり
・夜勤明けの次の日は【基本お休み】なので、無理なく体調を整えられます◎
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は、お気軽にご相談ください。

【休日・休暇】
★週休2日シフト制(月3日まで希望休の申請OK!)
★年間休日120日(プライベートもしっかり充実♪)
★有給休暇(チーム体制だから取得しやすい環境です)
★慶弔休暇
★産前産後・育児休業、介護休業制度あり

[給与]:
月給 376,500円以上
【給与】
月給 376,500円
※上記月給には、
一律支給の資格手当(40,000円)
看護職処遇改善手当(1,500円)
夜勤手当5回分(65,000円)が含まれています。

◆各種手当・詳細
夜勤手当:13,000円/回
(※平均月4~5回。回数に応じて全額支給されます)
残業手当:1分単位で全額支給!

★医療・福祉業界トップクラスの好待遇をご用意してお待ちしています!

[仕事内容]:
パーキンソン病専門の介護施設「PDハウス相模大野」で、看護師としてご活躍いただきます。

【仕事内容】
看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。

◆具体的に
・入居者様の健康管理
・主治医や薬剤師と連携した内服管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理など
※居室への訪問あり(施設内)
※多職種と連携して対応します
※夜勤業務あり(平均月4~5回)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
\説明会・見学・面談 予約受付中!/
━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━

【看護職員限定オンライン説明会】
「病院との違いは?」
「入社後に大変だったことは?」etc・・・
看護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝え

給与給与
月給 376,500円以上 【給与】 月給 376,500円 ※上記月給には、 一律支給の資格手当(40,000円) 看護職処遇改善手当(1,500円) 夜勤手当5回分(65,000円)が含まれています。 ◆各種手当・詳細 夜勤手当:13,000円/回 (※平均月4~5回。回数に応じて全額支給されます) 残業手当:1分単位で全額支給! ★医療・福祉業界トップクラスの好待遇をご用意してお待ちしています!
職種職種
看護常勤(正看護師)
勤務時間勤務時間
17:00~09:00/09:00~18:00
待遇待遇
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
※業績により変動あり
・交通費全額支給
・車・バイク通勤可(駐車場完備)
・資格手当(介護福祉士 10,000円/月、社会福祉士 10,000円/月、介護支援専門員 10,000円/月)
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・家族手当(配偶者 10,000円/月、第一子 8,000円/月、第二子 6,000円/月、3人目以降 4,000円/月)
※健康保険上の扶養家族のみ
※子は20歳まで
・退職金制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇

※全て会社規程に基づく

禁煙
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

【必須】
・正看護師の資格をお持ちの方
・64歳以下の方(65歳定年制のため/例外事由1号)

《幅広い世代・様々な経験を持つスタッフが活躍中!》
★ 子育てや家事と両立する「主婦(主夫)さん」
★ 20代の第二新卒の方から、30代・40代の転職者
★ 経験豊富な50代のミドル・中高年世代まで

「介護施設や訪問看護は初めて」という未経験スタートのスタッフも多数活躍しています!
これまでの看護師経験を活かしながら、新しい分野で専門性を身につけられる環境です◎

こちらの求人もオススメです

TOP