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資格&経験不問!週3日~・1日4h~OK★サービス付き高齢者向け住宅で《身体介助なしの介護補助スタッフ》を募集☆【はなことば前橋】

 身体介助なしの介護補助スタッフ

時給 1,140~1,170円 時給 1,140円〜 1,170円 <給与内訳> 基本時給 1,070円〜1,100円 処遇改善手当 70円 *処遇改善手当は変動する可能性がございます <収入例> 時給1,140円、週3日、1日4時間で勤務。 月々5万4,720円の収入。(月4週換算で計算した目安金額です。)

群馬県前橋市

■仕事内容

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[求人概要]:
資格&経験不問!週3日~・1日4h~OK★サービス付き高齢者向け住宅で《身体介助なしの介護補助スタッフ》を募集☆【はなことば前橋】

[職種名]:  身体介助なしの介護補助スタッフ

[勤務地・最寄駅]:
群馬県前橋市小相木町483-1
〇JR「新前橋駅」よりマイバス約29分「小相木町」バス停すぐ

*車、バイク、自転車通勤OK!
はなことば前橋
新前橋駅 バス29分

[勤務日数]:
週3日以上
07:00~19:00
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
〇週3~
〇7:00〜19:00のうち 1日4h以上
〇扶養内勤務、Wワーク可

【休日・休暇】
〇シフト制 公休(契約内容により異なる)
〇有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
〇特別休暇

[給与]:
時給 1,140~1,170円
時給 1,140円〜 1,170円

<給与内訳>
基本時給 1,070円〜1,100円
処遇改善手当 70円
*処遇改善手当は変動する可能性がございます

<収入例>
時給1,140円、週3日、1日4時間で勤務。
月々5万4,720円の収入。(月4週換算で計算した目安金額です。)

[仕事内容]:
介護施設での勤務が初めての方も安心!
今回募集するのは、身体介助や夜勤のない介護補助のお仕事♪

はなことば前橋は、定員61名のサービス付き高齢者向け住宅です。

【具体的な仕事の内容】
◆居室および共用部の清掃
◆シーツ等のリネン交換
◆配膳、下膳、給茶
◆誘導、見守り 等

これまでの経験や資格は問いません。
主に介護スタッフのサポートがメインとなりますので身体介助もなし!
”介護に興味がある”そんな方も始めやすいお仕事です☆
自己負担0で資格取得できるので、その後働きながら介護職を目指すことも可能です。

\\働きやすい体制が整っています!//

▼夜勤なし!週3日~・1日4h~相談OK!
――――――――――――――――――――
ご希望の方は扶養内勤務や他のお仕事との掛け持ち勤務もOK!
基本残業もないので終業後の予定もたてやすく、家庭やプライベートと両立しながら働けます。
子育てが落ち着いて復帰を考えている方や久しぶりのパート勤務の方も大歓迎です!

▼見守りシステムやお掃除ロボット導入で業務負担を削減!
―――――――――――――――――――――――――――
介護記録システムの導入や情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き
耳に負担のかからないネックスピーカータイプのものに入替えています。
ご入居者の暮らしの安全を守り、職員の業務負担の軽減によって、
ご入居者と寄り添う時間が増え、ライフフォーカスの実現に繋がります。

▼幅広い世代のスタッフが活躍中!
―――――

給与給与
時給 1,140~1,170円 時給 1,140円〜 1,170円 <給与内訳> 基本時給 1,070円〜1,100円 処遇改善手当 70円 *処遇改善手当は変動する可能性がございます <収入例> 時給1,140円、週3日、1日4時間で勤務。 月々5万4,720円の収入。(月4週換算で計算した目安金額です。)
職種職種
 身体介助なしの介護補助スタッフ
勤務時間勤務時間
07:00~19:00
待遇待遇
【2025年4月に制度改定!!要チェック】
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
〇バイク、車通勤可(駐車場の自己負担なし)

当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

【保有資格】
不問
*介護関連のお資格をお持ちの方歓迎

【ご経験】
不問
*高齢者施設でのご経験者歓迎

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