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株式会社HR CAREER

正社員

医療・介護施設の介護員/<紹介求人>20代30代40代活躍☆

医療/福祉 専門業務(その他)

月給 170000円 ~ 170000円 月給170000円~170000円 支給額(a+b)下限:170000 支給額(a+b)上限:170000 賃金:月額(a+b)170,000円170,000円 月平均労働日数:21.6 基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 基本給:170,000円170,000円 その他の手当等付記事項:*休日勤労手当 : 1,500円/回 (土・日・祝日・年末年始に勤務した場合につく手当) *遅番・早判手当 : 150円/1H *職務手当 *処遇改善加算 *資格手当 10,0

宮城県東松島市

■仕事内容

医療・介護施設の介護員/<紹介求人>20代30代40代活躍☆

おすすめポイント:
医療/介護施設の介護員/じっくり寄り添うケアができるデイサービス生活相談員
・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です
・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます
・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります
・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます

お仕事内容:
【東松島市】正社員☆

デイサービスで介護職として、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。
ご家族や利用者さまからの相談対応を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います
勤務条件やシフトは相談しながら調整できます


<紹介先企業>
宮城県東松島市矢本の医療/介護施設

こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください!
この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。
※応募=企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。
※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。

雇用形態:
正社員

勤務地:
宮城県東松島市矢本
就業場所/最寄り駅:JR仙石線 鹿妻駅 から 徒歩5分 マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 あり

シフト・勤務時間:
(1) 09:00~18:00 ※実働8h (休憩60分)
*残業なし

変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分17時00分
(2)6時30分15時30分
(3)13時00分22時00分
22時 00分  7時 00分 の間の8時間程度
就業時間22:007:00は夜勤(月5回程度)

勤務期間:
長期(1年を超える雇用見込)

給与:
月給 170000円 ~ 170000円

待遇/福利厚生:
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生
特記事項(福利厚生):
*利用者様の通院等において運転業務も行っていただく予定です (車両:アトレーワゴン、キューブ等) *ユニフォーム貸与(施設内での履き物をご自身で用意していただきます) *介護職員初任者研修、介護職員実務者研修等の研修を受けていただき、キャリアアップを図ることが可能です
(費用法人負担) *賞与は7月又は8月、12月、4月(期末手当)の3回支給です   【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません

休日/休暇:
|休  日|

年間休日数:105日
休日:その他
週休二日制:その他
休日・週休2日制その他の場合:シフトにより決定

応募資格:
必須:資格条件:いずれかの資格いずれか所持で可(例:介護福祉士など)
経験条件:あれば尚可(介護福祉

給与給与
月給 170000円 ~ 170000円 月給170000円~170000円 支給額(a+b)下限:170000 支給額(a+b)上限:170000 賃金:月額(a+b)170,000円170,000円 月平均労働日数:21.6 基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 基本給:170,000円170,000円 その他の手当等付記事項:*休日勤労手当 : 1,500円/回 (土・日・祝日・年末年始に勤務した場合につく手当) *遅番・早判手当 : 150円/1H *職務手当 *処遇改善加算 *資格手当 10,0
職種職種
医療/福祉 専門業務(その他)
勤務時間勤務時間
(1) 09:00~18:00 ※実働8h (休憩60分)
*残業なし

変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分17時00分
(2)6時30分15時30分
(3)13時00分22時00分
22時 00分  7時 00分 の間の8時間程度
就業時間22:007:00は夜勤(月5回程度)
待遇待遇
待遇/福利厚生:
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生
特記事項(福利厚生):
*利用者様の通院等において運転業務も行っていただく予定です (車両:アトレーワゴン、キューブ等) *ユニフォーム貸与(施設内での履き物をご自身で用意していただきます) *介護職員初任者研修、介護職員実務者研修等の研修を受けていただき、キャリアアップを図ることが可能です
(費用法人負担) *賞与は7月又は8月、12月、4月(期末手当)の3回支給です   【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません

禁煙
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

必須:資格条件:いずれかの資格いずれか所持で可(例:介護福祉士など)
経験条件:あれば尚可(介護福祉士…)
必要資格一覧:介護福祉士

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