グループホームの介護職(リーダー)/宇治市/<紹介求人>20代30代40代活躍☆/neiv1818
介護/ヘルパー
月給 205000円 ~ 円
205000~250000円
★賞与と特別報酬の平均支給額:年間約68万円
資格手当10000円/月
夜勤手当5000円/回
★令和7年4月勤務分より夜勤手当6,000円へ改定
精勤手当8000円/月
交通費支給(当社規定あり)
住宅手当支給(当社規定による)
処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給さ
京都府宇治市
■仕事内容
グループホームの介護職(リーダー)/宇治市/<紹介求人>20代30代40代活躍☆/neiv1818
おすすめポイント:
グループホームの介護職(リーダー)/宇治市/正社員
レベルアップしたい方へ!グループホームでの介護リーダー職★☆
お仕事内容:
【宇治市】正社員☆
グループホームの介護職(リーダー)業務全般正社員
<紹介先企業>
京都府宇治市のグループホーム
こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください!この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募=企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。
雇用形態:
正社員
勤務地:
京都府宇治市
奈良線 新田駅から徒歩で4分
シフト・勤務時間:
(1) 09:00~18:00 ※実働9h (休憩分)
*残業なし
早番 7:30~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 16:30~翌9:30
休憩60分
残業ほぼなし
【グループホーム1日のスケジュール】
6:00 朝食準備・起床介助
朝食の準備をしながら、お客様へ起床のお声掛けを行います。ご自身で更衣等できる方へは、出来るだけ少ないお手伝いで更衣して頂くことで自立支援に繋げます。
7:00 朝食
出来るだけお客様のペースに合わせて食事を摂って頂きます。
9:00 健康チェック
健康チェッ
勤務期間:
長期(1年を超える雇用見込)
給与:
月給 205000円 ~ 円
待遇/福利厚生:
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
当企業の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円)
※2024年6月支給実績
休日/休暇:
|休 日|
年間休日107日
※シフト制(月9公休、2月は8公休)
◆リフレッシュ休暇(年間17日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
応募資格:
必須:業務に関する資格をお持ちの方
実務経験者優遇 ブランク応相談
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
給与
- 月給 205000円 ~ 円 205000~250000円 ★賞与と特別報酬の平均支給額:年間約68万円 資格手当10000円/月 夜勤手当5000円/回 ★令和7年4月勤務分より夜勤手当6,000円へ改定 精勤手当8000円/月 交通費支給(当社規定あり) 住宅手当支給(当社規定による) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給さ
職種
- 介護/ヘルパー
勤務時間
- (1) 09:00~18:00 ※実働9h (休憩分)
*残業なし
早番 7:30~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 16:30~翌9:30
休憩60分
残業ほぼなし
【グループホーム1日のスケジュール】
6:00 朝食準備・起床介助
朝食の準備をしながら、お客様へ起床のお声掛けを行います。ご自身で更衣等できる方へは、出来
待遇
- 待遇/福利厚生:
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
当企業の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円)
※2024年6月支給実績
禁煙
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
必須:業務に関する資格をお持ちの方
実務経験者優遇 ブランク応相談