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正社員

有料老人ホームの介護職/大阪市阿倍野区/＜紹介求人＞20代30代40代活躍☆/neiv1776

介護/ヘルパー

月給 300000円～円月給300,000円～350,000円・基本給：210,000円・処遇改善加算手当： 60,000円～110,000円・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給

大阪府大阪市阿倍野区

■仕事内容

有料老人ホームの介護職/大阪市阿倍野区/＜紹介求人＞20代30代40代活躍☆/neiv1776

おすすめポイント:
有料老人ホームの介護職/大阪市阿倍野区/正社員
高月給30万～！駅チカ有料老人ホームでの介護職業務★☆

お仕事内容:
【大阪市阿倍野区】正社員☆

有料老人ホームの介護職業務全般正社員

＜紹介先企業＞
大阪府大阪市阿倍野区の有料老人ホーム

こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。

雇用形態:
正社員

勤務地:
大阪府大阪市阿倍野区
阪堺電軌上町線松虫駅から徒歩で2分阪堺電軌上町線東天下茶屋駅から徒歩で4分大阪市営地下鉄御堂筋線昭和町駅から徒歩で8分

シフト・勤務時間:
(1) 09:00～18:00 ※実働9h (休憩分)
＊残業なし

シフト制（週所定労働時間40時間）
＜シフト例＞
（1）07:00-16:00
（2）08:00-17:00
（3）09:00-18:00
（4）11:00-20:00
（5）12:00-21:00
（6）13:00-22:00
（7）22:00-翌9:00
※休憩60分
※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。

＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

勤務期間:
長期（1年を超える雇用見込）

給与:
月給 300000円～円

待遇/福利厚生:
☆定年年齢65歳
☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
☆業界屈指の資格取得支援制度。
介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。（介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり）
☆各種研修制度あり
☆業務用スマートフォン・原付バイク貸与
☆制服貸与
☆自転車・バイク通勤OK
☆時短勤務制度あり
☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2

休日/休暇:
｜休　　日｜

☆年間休日105日
☆完全週休2日制（曜日固定）
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。

給与: 月給 300000円～円月給300,000円～350,000円・基本給：210,000円・処遇改善加算手当： 60,000円～110,000円・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給

職種: 介護/ヘルパー

勤務時間: (1) 09:00～18:00 ※実働9h (休憩分)
＊残業なし

シフト制（週所定労働時間40時間）
＜シフト例＞
（1）07:00-16:00
（2）08:00-17:00
（3）09:00-18:00
（4）11:00-20:00
（5）12:00-21:00
（6）13:00-22:00
（7）22:00-翌9:00
※休憩60分
※残業はほとんど

待遇: 待遇/福利厚生:
☆定年年齢65歳
☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
☆業界屈指の資格取得支援制度。
介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。（介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり）
☆各種研修制度あり
☆業務用スマートフォン・原付バイク貸与
☆制服貸与
☆自転車・バイク通勤OK
☆時短勤務制度あり
☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2

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