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株式会社ツクイ

正社員

介護職員／デイサービス／実務経験不問／研修制度充実／経験不問

未経験歓迎交通費支給

介護職・ヘルパー

月給21万1750円〜月給21万1、750円～27万8、350円【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】月給 22万1、750円～【介護職員実務者研修】月給 22万4、750円～【介護福祉士】月給 22万6、750円～ ※時間外勤務手当

愛知県岡崎市

■仕事内容

未経験者活躍中／経験不問／研修制度充実／夜勤なし【ツクイのデイサービス／介護職員求人】

＼2024年リニューアル！
ツクイ独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり／
結婚・出産・お子さまの入学時には、最大2万円の祝い金を支給！
災害・傷病・弔慰時の見舞金も手厚く、最大50万円まで支給実績あり

さらに…
・健康診断の追加費用を年間1万円まで補助
・親族の介護費用も年2回、5、000円まで補助
・年1回、宿泊費7、000円分を補助！
・産後パパ育休制度あり
家庭・健康・プライベートまで。
ツクイは“暮らし丸ごと”サポートします◎

■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、
従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

【仕事内容】
ご利用者様の日常生活を支援する
介護スタッフの募集です。　

利用者様一人ひとりに寄り添い、
安心して暮らせる環境を一緒に
作っていきませんか。

●食事・入浴・排せつなどの介助
　※日常生活の基本的な身体介護全般

●レクリエーションの企画・実施
　※季節行事や体操、余暇活動の企画を
　　行っていただきます

●他スタッフと連携したケア業務全般
　※チームで情報共有しながら介護計画
　　に沿った支援を行います

●送迎・添乗業務
　※利用者様の送迎や外出時の付き添い

●各種記録業務（利用者情報の記入・管理）
　※ケアの経過や申し送りの記録等を
　　行っていただきます
仕事の流れ
08:30～　出社、送迎・添乗
10:00～　入浴介助
12:00～　休憩
13:30～　口腔ケア
15:00～　レク又は記録等
16:30～　送迎・添乗
17:30～　勤務終了

職場見学は随時受付中！
まずはお気軽にお問い合わせください。
髪色・髪型自由！ネイルOK

髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！
まつげエクステ・ひげもOK！
あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。
オシャレを我慢せず、自分らしさをいかして
のびのびと活躍できます。個性を尊重する
風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？　
※社内ガイドラインあり

【雇用形態】
正社員

【活躍】
髪色・ネイル・まつエク・ヒゲ…
どれもあなたの“個性”として大切にしています。
例えば、紫髪のお客様が私の髪型を見て、
「あなたの髪は私より控えめね」と笑顔で
話しかけてくれたことがありました。

そんなやりとりがきっかけで、
自然と会話が増え、距離が
ぐっと縮まった経験もあります。
また、まつエクを褒めていただくこともあり、
オシャレを楽しみながらお客様と信頼関係を築ける職場です。
「自分らしさを大切にしながら、あたたかい気持ちで
介護に取り組みたい」そんなあなたをお待ちしています！

【ア

給与: 月給21万1750円〜月給21万1、750円～27万8、350円【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】月給 22万1、750円～【介護職員実務者研修】月給 22万4、750円～【介護福祉士】月給 22万6、750円～ ※時間外勤務手当

職種: 介護職・ヘルパー

勤務時間: （1）08：00～18：00の間の8時間程度（休憩60分）
※勤務時間応相談
※1か月単位の変形労働時間制
※月平均時間外勤務10時間程度

待遇: ●社会保険完備
●定期健康診断
●扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
●時間外勤務手当
●資格手当
●退職金（勤続年数3年以上）
●昇給（年1回）
●賞与（年2回　昨年度実績：21～77万円）
※昇給・賞与は評価による。
●副業可（社内規定あり）
●ツクイPLUS（独自の福利厚生）
*結婚・出生・入学のお祝い金5、000～2万円までの給付や宿泊費年1回7、000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
●交通費支給（実費5万円まで）
●個人年金など（従業員拠出）
●キャリアパス制度
●年次有給休暇
●産後パパ育休制度
●産前産後休業、育児休業、介護休業
●公的資格取得・自己啓発支援制度
●制服貸与
●電子レンジ使用OK
●冷蔵庫使用OK
●休憩スペースやお昼を食べる場所あり
●お弁当持参OK
●髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！（※社内ガイドラインあり）
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

＼2024年リニューアル！ツクイ独