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株式会社エヌエスケア

正社員

【多摩区西生田】2026年6月新規オープン予定！オープニングスタッフ◎業界TOPの年間休日122日！昇給・賞与あり！

主婦・主夫歓迎交通費支給駅・バス停から至近

主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）

月給 320,000円以上【月給】 320,000円～（基本給・地域・資格手当含む）【想定年収】 4,480,000円～（月給×12カ月+賞与（基本給・地域・資格手当）×2か月）［詳細］基本給： 230,000円～　　　※能力、経験により決定地域手当：50,000円資格手当：40,000円［賞与］あり（年2回）［昇給］あり（年1回 ※給与改定）［退職金］あり試用期間：あり期間：3ヶ月条件：本採用時と同様通勤手当：実費支給　上限なし

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■仕事内容

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[求人概要]:
【多摩区西生田】2026年6月新規オープン予定！オープニングスタッフ◎業界TOPの年間休日122日！昇給・賞与あり！

[職種名]: 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）

[勤務地・最寄駅]:
神奈川県川崎市多摩区西生田4-12-9
神奈川県川崎市多摩区西生田4-12-9「セレニティホスピス読売ランド前」
小田急小田原線読売ランド前駅から徒歩5分
セレニティホスピス読売ランド前
読売ランド前駅　徒歩5分

[勤務日数]:
週5日以上
09:00～18:00
日／月／火／水／木／金／土／祝などから選べます
長期【3ヶ月以上】
日勤 09:00～18:00（休憩60分）
※実働時間:8時間/日
時間外：あり　月平均5時間程度

【休日】
【年間休日：122日】
シフト制：
「1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月」
　＝10日休

「 2月・4月・6月・9月・11月」
　＝9日休

※土日祝日の固定休み不可

季節休暇：6日
アニバーサリー休暇：1日
有給休暇：あり（6ヶ月経過後10日）
慶弔休暇：あり

[給与]:
月給 320,000円以上
【月給】
320,000円～
（基本給・地域・資格手当含む）

【想定年収】
4,480,000円～
（月給×12カ月+賞与（基本給・地域・資格手当）×2か月）

［詳細］
基本給： 230,000円～
　　　※能力、経験により決定
地域手当：50,000円
資格手当：40,000円

［賞与］
あり（年2回）

［昇給］
あり（年1回 ※給与改定）

［退職金］
あり

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

通勤手当：実費支給　上限なし

[仕事内容]:
ケアマネージャー業務

・要介護認定の書類作成代行
・ケアプランの作成,モニタリング
・介護保険の給付請求
・各介護サービスとの連絡調整
・新規利用者の獲得
・訪問介護を含む介護業務全般等

[アピールポイント]:
・セレニティホスピス読売ランド前
2026年6月10日（予定）神奈川県川崎市多摩区西生田4丁目12番9号に、医療特化型の住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス読売ランド前を新規開設致します！！
オープニングスタッフとして、居宅介護支援事業所の管理者の募集をしております！！
これまでの経験を活かして、セレニティホスピス読売ランド前を一緒に作り上げていきましょう！！
皆様からのご応募を、お待ちしております！！
・【株式会社エヌエスケア】
設立
令和4年6月1日

本社：
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸二丁目3番19号日総第8ビル2階

事業内容：
居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、障害福祉サービス事業、その他各事業に付帯する一切の業務

運営事

給与: 月給 320,000円以上【月給】 320,000円～（基本給・地域・資格手当含む）【想定年収】 4,480,000円～（月給×12カ月+賞与（基本給・地域・資格手当）×2か月）［詳細］基本給： 230,000円～　　　※能力、経験により決定地域手当：50,000円資格手当：40,000円［賞与］あり（年2回）［昇給］あり（年1回 ※給与改定）［退職金］あり試用期間：あり期間：3ヶ月条件：本採用時と同様通勤手当：実費支給　上限なし

職種: 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）

勤務時間: 09:00～18:00

待遇: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
◎総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション利用可！！

グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。
また、本人だけでなく、二親等以内の家族も利用できます。

一部サービス抜粋
NETFLIX無料視聴可
宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設などを福利厚生価格で利用可
無料eラーニング受講可(約2,000講座)
健康相談（メンタルなど）サービス利用可
家庭用常備薬を会員価格で提供
育児介護・補助金制度あり
など

受動喫煙防止措置：屋内の受動喫煙対策あり
転勤：なし
定年齢：あり　一律65歳
再雇用：あり　70歳（※勤務延長あり　70歳）

禁煙