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ジョブマーケット仙台

正社員

訪問介護員ホームヘルパー/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/登米市/213

主婦・主夫歓迎交通費支給マイカー通勤OK 制服貸与教育制度充実

介護・リハビリ・福祉その他

月給19万4000円〜20万4000円月給194000円～204000円＞基本給：163,500円～173,500円（月平均労働日数21.0日）＞職種手当：8,000円～8,000円＞地域手当：4,000円～4,000円＞処遇改善手当：15,500円～15,500円＞事業所加算1手当：3,000円～3,000円＞固定残業代：なしその他手当付記事項＞資格による給与の目安：初任者研修194,000円～、介護福祉士201,000円～＞特別処遇改善手当：年2回あり（5月、12月）＞年末年始手当：あり昇給：あり　1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績賞与：あり　計2.00ヶ月分（前年度実績）通勤手当：実費支給　上限あり月額：100,000円　マイカー通勤可（無料駐車場あり）雇用期間：雇用期間の定め：なし試用期間：あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし

宮城県登米市地図で確認する

■仕事内容

訪問介護員ホームヘルパー/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/登米市/213

宮城県登米市にある訪問介護事業所のホームヘルパー（正社員）求人です！

☆訪問介護☆
☆ヘルパー☆
☆正社員☆
☆キャリアアップも可能☆
☆長くお勤めした方にお勧め☆
☆会社独自の研修制度充実☆
☆未経験の方やブランクのある方歓迎☆
☆賞与あり☆

04050022
施設見学随時受付中！　応募前の見学も可能です！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！

セントケア宮城株式会社［登米市迫町］セントケアはさま　ホームヘルパー　04050022

おすすめポイント：
■移動にかかる交通費支給（規定あり）
■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎
■サポート充実なので復職・ブランクOK
■希望に応じて車通勤OK
■しっかり学べて安心の研修あり
■制服ありなので用意は不要

勤務地：
宮城県登米市

お客様のご自宅にホームヘルパーとしてお伺いし、決められた時間で必要なケアを提供するお仕事です。
【主な業務内容】
※身体介護
排せつ介助、オムツ交換、食事介助、移動介助、入浴介助など
※生活援助
調理、洗濯、買物、掃除など
お客様によってサービス内容、サービス提供時間が異なります。最初は先輩ヘルパーと同行訪問して頂くので経験が無い方でも安心して就業できます。1日の訪問は4～5件程度です。空いた時間は事務作業を行って頂きます。分からないことは何でも聞いて下さいね！
初めての方でも同行研修があり、先輩スタッフと一緒に同行して仕事を覚えます★
あり　屋内禁煙

勤務時間:
シフト制
08:00～20:00までの間の8時間程度
※休憩60分

時間外：月平均10時間

給与: 月給19万4000円〜20万4000円月給194000円～204000円＞基本給：163,500円～173,500円（月平均労働日数21.0日）＞職種手当：8,000円～8,000円＞地域手当：4,000円～4,000円＞処遇改善手当：15,500円～15,500円＞事業所加算1手当：3,000円～3,000円＞固定残業代：なしその他手当付記事項＞資格による給与の目安：初任者研修194,000円～、介護福祉士201,000円～＞特別処遇改善手当：年2回あり（5月、12月）＞年末年始手当：あり昇給：あり　1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績賞与：あり　計2.00ヶ月分（前年度実績）通勤手当：実費支給　上限あり月額：100,000円　マイカー通勤可（無料駐車場あり）雇用期間：雇用期間の定め：なし試用期間：あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし

職種: 介護・リハビリ・福祉その他

勤務時間: シフト制
08:00～20:00までの間の8時間程度
※休憩60分

時間外：月平均10時間

待遇: 計1.20ヶ月分（前年度実績）
・リフレッシュ休暇
・健康診断
・資格取得補助金制度
・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保障します）
・父子・母子家庭奨学金制度
・年間休日107日
・制服貸与
・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・年1回の社内評価による昇給制度あり
・賞与年2回支給