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ジョブマーケット仙台

正社員

介護職員/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/1669

主婦・主夫歓迎高収入交通費支給マイカー通勤OK

介護・リハビリ・福祉その他

月給20万8350円〜29万4950円月給208350円～294950円＞基本給：158,400円～240,000円（月平均労働日数21.4日）＞資格手当：15,000円～20,000円＞処遇改善手当：24,200円～24,200円＞ベースアップ手当：7,000円～7,000円＞処遇改善（2）手当：3,750円～3,750円＞固定残業代：なしその他手当付記事項＞夜勤手当：6,000円／回＞土日祝日出勤手当：1,200円／回＞扶養手当：あり（規定あり）昇給：あり　1月あたり1,600円～1,600円（前年度実績あり）賞与：あり（年2回　事業実績・人事考課）通勤手当：あり　年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績あり）雇用期間：雇用期間の定め：なし試用期間：あり（6か月）※試用期間中の雇用条件に変更なし

宮城県仙台市太白区地図で確認する

■仕事内容

介護職員/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/1669

仙台市太白区にある特別養護老人ホームでの介護職員（正職員）求人です！

☆経験、業績を評価してもらえる☆
☆マイカー通勤可☆
☆手当充実☆
☆賞与あり☆
☆退職金制度あり☆
☆高待遇☆
☆ブランクOK！☆
☆資格取得サポート☆
☆残業ほぼなし☆

04080351
お仕事のご相談も承ります。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！

医療法人福祉の森　「特別養護老人ホーム　春の森から」介護職員（正職員）　04080351

おすすめポイント：
■移動にかかる交通費支給（規定あり）
■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎
■サポート充実なので復職・ブランクOK
■希望に応じて車通勤OK
■成果を還元する賞与あり
■正社員として安定して働ける

勤務地：
宮城県仙台市太白区

特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。（食事介護や排泄介護といった身体介護、掃除や洗濯といった生活援助、送迎　等）
※業務変更の範囲：法人グループでの全業務
※転勤の可能性：あり（法人グループの全事業所）
あり　屋内禁煙

勤務時間:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）06:30～15:30（休憩60分）
（2）11:30～20:30（休憩60分）
（3）12:00～21:00（休憩60分）
（4）16:00～09:00（休憩120分）
※就業時間や労働日数について相談可能

時間外：ほぼなし
※但し、突発的な利用者対応、その他臨時的事情が発生した場合、年6回を限度とし、1ヶ月60時間、年630時間まで延長可能

給与: 月給20万8350円〜29万4950円月給208350円～294950円＞基本給：158,400円～240,000円（月平均労働日数21.4日）＞資格手当：15,000円～20,000円＞処遇改善手当：24,200円～24,200円＞ベースアップ手当：7,000円～7,000円＞処遇改善（2）手当：3,750円～3,750円＞固定残業代：なしその他手当付記事項＞夜勤手当：6,000円／回＞土日祝日出勤手当：1,200円／回＞扶養手当：あり（規定あり）昇給：あり　1月あたり1,600円～1,600円（前年度実績あり）賞与：あり（年2回　事業実績・人事考課）通勤手当：あり　年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績あり）雇用期間：雇用期間の定め：なし試用期間：あり（6か月）※試用期間中の雇用条件に変更なし

職種: 介護・リハビリ・福祉その他

勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）06:30～15:30（休憩60分）
（2）11:30～20:30（休憩60分）
（3）12:00～21:00（休憩60分）
（4）16:00～09:00（休憩120分）
※就業時間や労働日数について相談可能

時間外：ほぼなし
※但し、突発的な利用者対応、その他臨時的事情が発生した場合、年6回を限度とし、1ヶ月60時間、年630時間まで延長可能