条件を変えて検索する

ジョブマーケット仙台

正社員

介護員/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/仙台市泉区/4275

未経験歓迎主婦・主夫歓迎経験者歓迎交通費支給マイカー通勤OK 社会保険完備制服貸与

介護・リハビリ・福祉その他

月給18万円〜20万円月給180000円～200000円（年俸制：2,160,000円～2,400,000円）＞基本給：140,000円～153,500円（月平均労働日数21.0日）＞調整手当：40,000円～46,500円＞固定残業代：なしその他手当付記事項＞処遇改善手当：20,000円／月（欠勤した場合は控除）＞資格手当：5,000円（介護福祉士）＞夜勤手当：9,000円／回＞通勤手当：上限45,000円まで昇給：あり　1月あたり1,450円～1,450円（前年度実績あり）賞与：なし（年俸制のため賞与は無し） ※一時金支給あり（規定・条件あり）＞令和4年度平均実績：勤続1～3年未満（360千円）、勤続3～5年未満（415千円）、勤続5～10年未満（455千円）通勤手当：実費支給　上限45,000円／月　マイカー通勤可（無料駐車場あり）雇用期間：雇用期間の定め：なし試用期間： 6か月（試用期間中の労働条件に変更なし）

宮城県仙台市泉区地図で確認する

■仕事内容

介護員/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/仙台市泉区/4275

仙台市泉区にある特別養護老人ホームでの介護職員（正社員）求人です！

☆特別養護老人ホーム☆
☆介護職☆
☆正社員☆
☆仙台市泉区☆
☆月給18～20万円☆
☆各手当あり☆
☆マイカー通勤☆
☆無料駐車場あり☆
☆ユニフォーム貸与☆
☆手当充実☆
☆介護経験不問☆
☆学歴不問☆
☆昇給あり☆
☆転勤の可能性なし☆
☆シフト制☆
☆残業少なめ☆
☆年間休日113日☆
☆社会保険完備☆
☆退職金制度あり☆

05060820
面接前の施設見学も可能です！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！

社会福祉法人創生会　東北事業部　「特別養護老人ホーム　創生園泉大沢」　介護職員（正社員）　05060820

勤務地：
宮城県仙台市泉区

特別養護老人ホームにおける介護職業務全般
・1ユニット10名定員
・1フロア4ユニット
・入浴、食事、排泄等の身体介護
・歩行、移動等の介助
・レクリエーションや行事の企画、実施
・記録作成
・関係職種との連携
・その他付随する業務
※介護職未経験の方も安心して働けるよう、丁寧に指導いたします
※業務変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職種
※転勤の可能性：あり（法人が定める法人内事業所）
あり　屋内禁煙

勤務時間:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）07:00～16:00（休憩60分）
（2）09:00～18:00（休憩60分）
（3）12:00～21:00（休憩60分）
（4）16:00～09:30（休憩90分）

時間外：あり　（月平均5時間程度）
介護事故及び緊急時、平常業務を終えて行われる行事、人員不足の場合、6回を上限として月95時間、年720時間まで延長できる

給与: 月給18万円〜20万円月給180000円～200000円（年俸制：2,160,000円～2,400,000円）＞基本給：140,000円～153,500円（月平均労働日数21.0日）＞調整手当：40,000円～46,500円＞固定残業代：なしその他手当付記事項＞処遇改善手当：20,000円／月（欠勤した場合は控除）＞資格手当：5,000円（介護福祉士）＞夜勤手当：9,000円／回＞通勤手当：上限45,000円まで昇給：あり　1月あたり1,450円～1,450円（前年度実績あり）賞与：なし（年俸制のため賞与は無し） ※一時金支給あり（規定・条件あり）＞令和4年度平均実績：勤続1～3年未満（360千円）、勤続3～5年未満（415千円）、勤続5～10年未満（455千円）通勤手当：実費支給　上限45,000円／月　マイカー通勤可（無料駐車場あり）雇用期間：雇用期間の定め：なし試用期間： 6か月（試用期間中の労働条件に変更なし）

職種: 介護・リハビリ・福祉その他

勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）07:00～16:00（休憩60分）
（2）09:00～18:00（休憩60分）
（3）12:00～21:00（休憩60分）
（4）16:00～09:30（休憩90分）

時間外：あり　（月平均5時間程度）
介護事故及び緊急時、平常業務を終えて行われる行事、人員不足の場合、6回を上限として月95時間、年720時間まで延長できる

待遇: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
社会保険完備
退職金制度あり（勤続3年以上）
マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
ユニフォーム貸与
一時金支給あり（規定・条件あり）
内部研修　「倫理、法令遵守研修」「接遇マナー」「感染症対策」など
外部研修　「ユニットリーダー研修」「介護新任職員研修」など
定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで）