ケアマネージャー
月給21万1000円〜23万7000円
月給211000円～237000円
＞基本給：171,000円～197,000円（月平均労働日数20.5日）
＞資格手当：40,000円～40,000円
＞固定残業代：なし
その他手当付記事項
＞扶養手当：3,500円～
＞住宅手当：10,000円（世帯主かつ賃貸住宅の借主の場合）
＞通勤手当：実費支給（上限30,000円）
昇給：
あり 1月あたり500円～2,000円（前年度実績あり）
賞与：
あり 年2回 計3.70か月分（前年度実績あり）
通勤手当：
あり：実費支給（上限30,000円／月）
最寄り駅から徒歩1分
雇用期間：
雇用期間の定め：なし
試用期間：
あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし
宮城県仙台市青葉区
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■仕事内容
ケアマネ/学歴不問/急募/賞与あり/仙台市青葉区/8262
仙台市青葉区にある居宅介護支援事業所での介護支援専門員（正社員）求人です！
●〇●住み慣れた地域での暮らしを継続できる様、サービス調整をする仕事●〇●
☆急募☆
☆居宅介護支援事業所☆
☆介護支援専門員 必須☆
☆ケアマネジャー☆
☆経験者大募集☆
☆利用可能託児施設あり☆
☆子育て中の方も歓迎☆
☆月給20万円以上☆
☆日勤のみ☆
☆時間外労働 少なめ☆
☆シフト調整の相談OK☆
☆賞与3.70か月分☆
☆年間休日119日☆
☆駅チカ☆
☆社会保険完備☆
☆退職金制度あり☆
☆転勤の可能性なし☆
06121148
★ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！★
仙台市青葉区 居宅介護支援事業所 介護支援専門員（正社員）06121148
勤務地：
宮城県仙台市青葉区
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・介護保険の説明
・要介護認定の申請手続き代行
・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成
・介護サービス事業者との連絡・調整
・介護に対する悩み相談
・その他付随する業務
※業務変更の範囲：法人の定める業務範囲
※転勤の可能性：なし
あり 屋内禁煙
勤務時間:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）08:30～17:30（休憩60分）
（2）08:30～12:30（休憩0分）
時間外：あり 月平均2時間程度
給与- 月給21万1000円〜23万7000円 月給211000円～237000円 ＞基本給：171,000円～197,000円（月平均労働日数20.5日） ＞資格手当：40,000円～40,000円 ＞固定残業代：なし その他手当付記事項 ＞扶養手当：3,500円～ ＞住宅手当：10,000円（世帯主かつ賃貸住宅の借主の場合） ＞通勤手当：実費支給（上限30,000円） 昇給： あり 1月あたり500円～2,000円（前年度実績あり） 賞与： あり 年2回 計3.70か月分（前年度実績あり） 通勤手当： あり：実費支給（上限30,000円／月） 最寄り駅から徒歩1分 雇用期間： 雇用期間の定め：なし 試用期間： あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし
職種- ケアマネージャー
勤務時間- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）08:30～17:30（休憩60分）
（2）08:30～12:30（休憩0分）
時間外：あり 月平均2時間程度
待遇- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
社会保険完備
退職金制度あり（勤続3年以上）
利用可能託児施設あり（0歳～2歳）
福利厚生充実
研修制度あり
年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与
定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）、勤務延長なし
※子育て中の方は、子の急病や学校行事等による休暇について相談可
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
必要資格：
介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須
定年制あり（一律60歳）
必要な経験等：
居宅介護支援事業所での職務経験 不問
ケアマネとしての経験 あれば尚可
必要な学歴：
学歴不問
