医師・看護師系その他
月給33万500円〜34万500円
月給330500円~340500円
▼基本給(月額平均)又は時間額
169,000円~179,000円
▼定額的に支払われる手当
職種手当 102,500円~102,500円
役割手当 25,000円~25,000円
資格手当 30,000円~30,000円
地域手当 4,000円~4,000円
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項
昇給:
あり 1月あたり0円~4,000円(前年度実績)
賞与:
あり 前年度実績 年2回・計2.06月分
通勤手当:
実費支給 上限あり月額:100,000円
マイカー通勤可(駐車場あり)
雇用期間:
雇用期間の定め:なし
試用期間:
あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし
宮城県仙台市太白区
地図で確認する
■仕事内容
看護師/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/2502
仙台市太白区にある訪問看護ステーションでの看護師(管理者候補)求人です!
●〇●お客様、スタッフから頼られる「営業所の要」となるポジションです●〇●
☆管理者未経験でもOK
☆ブランクがある方も歓迎
☆サポート体制あり
☆福利厚生充実
☆研修制度があるので安心
☆賞与あり
04100565
【施設見学随時受付中 応募前の見学も可能】
セントケア東北株式会 「セントケア訪問看護太白山田」 看護師(副所長) 04100565
勤務地:
宮城県仙台市太白区
仙台市内にある訪問看護ステーションの副所長として就業していただきます。(市内4箇所)
《主な業務内容》
全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理、褥瘡処置 、
管理者業務として、顧客管理、請求業務等もございます。
・社用車完備
・採用時研修(2日間)→同行研修(1ヵ月程度)→管理者研修(1回)→熟練研修(月1回)
・夜勤業務はありません
管理者経験のない方でも社内研修が充実しているので安心して就業できます。
認定看護師が在籍しておりますので、研修を通して看護師としてもキャリアアップも可能です。
設立当初から教育・研修には力を入れております。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。是非、あなたのお力を貸してください。
あり 屋内禁煙
勤務時間:
変形労働時間 1ヶ月単位 シフト制
1)08:30~17:30(休憩60分)
時間外:あり 月平均15時間
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長。
給与
- 月給33万500円〜34万500円 月給330500円~340500円 ▼基本給(月額平均)又は時間額 169,000円~179,000円 ▼定額的に支払われる手当 職種手当 102,500円~102,500円 役割手当 25,000円~25,000円 資格手当 30,000円~30,000円 地域手当 4,000円~4,000円 ▼固定残業代 なし ▼その他の手当等付記事項 昇給: あり 1月あたり0円~4,000円(前年度実績) 賞与: あり 前年度実績 年2回・計2.06月分 通勤手当: 実費支給 上限あり月額:100,000円 マイカー通勤可(駐車場あり) 雇用期間: 雇用期間の定め:なし 試用期間: あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし
職種
- 医師・看護師系その他
勤務時間
- 変形労働時間 1ヶ月単位 シフト制
1)08:30~17:30(休憩60分)
時間外:あり 月平均15時間
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長。
待遇
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度:あり(勤続3年以上)
・リフレッシュ休暇(年3日)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
必要資格:
・正看護師免許 必須
・普通自動車免許(AT限定可)必須
必要な経験等:
臨床経験3年以上 必須
必要な学歴:
不問