a-un（アウン）医療介護

条件を変えて検索する

株式会社孝生社大阪老人介護

正社員

【介護職員／正社員】非日常が、日常になる。リゾートで働くという新しい介護のカタチ。

交通費支給

介護福祉士

月給 29万9800円〜月給 299,800円固定残業代: あり ◎月給は「介護福祉士」の給与で表記しています。【月給例】・介護福祉士：299,800円～基本給242,400円～固定残業代27,600円～早遅夜勤手当24,000円～【そのほか月給例】・介護職員初任者研修修了者：275,400円～・介護職員実務者研修修了者：287,700円～ ※保有資格やご経験により月給は変動いたします。 ※全て、処遇改善手当・10時間分の固定残業代を含みます。【早遅夜勤手当額】・早出手当（7:00～16:00）：＋1,000円・中出手当（10:00～19:00）：＋500円・準遅出手当（11:00～20:00）：＋1,000円・遅出手当（13:00～22:00）：＋1,500円・準夜勤手当（22:00～翌8:00）：＋2,500円【手当の例】早出勤務4回、準遅出勤務4回、遅出勤務4回、準夜勤勤務4回の場合別途、計24,000円の加給 ≪賞与≫ 賞与あり

大阪府大阪市東住吉区

■仕事内容

ご利用者様一人ひとりの生活に
しっかり寄り添える職場です

ICT記録を導入しているため、
手書き業務に追われにくく、
ケアに集中しやすい環境です。

🔹お仕事内容
介護スタッフとして、
ご利用者様の日常生活を支える
介護業務全般をお任せします。

✅ 食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助
✅ 見守りや生活支援
✅ レクリエーション対応
✅ 買い物同行など外出時のサポート
✅ 介護記録・報告業務
✅ ご家族への状況共有や連絡対応
✅ 夜勤を含むシフト勤務
（複数名体制で対応）

タブレットで記録入力ができるため、
事務作業の負担を減らしながら、
ご利用者様との関わりを大切にできます✨

🔹この職場のポイント
✅記録業務はICT化済み
✅有給消化率100％＋リフレッシュ休暇あり
✅退職金制度・勤続永年奨励金あり
✅チームで情報共有し、負担が偏りにくい体制

🔹こんな方におすすめ
✅ 利用者様の生活全体を支える介護がしたい方
✅ 長く安定して働ける職場を探している方
✅ 効率よく働きながら、ケアの質も大切にしたい方

➡ まずは職場の雰囲気を知りたい方も歓迎
➡ 仕事内容を確認して応募を検討
➡ 気になる方はぜひご応募ください

【加入保険】
健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり

【担当者】
採用担当

【応募方法】
本ページ記載の
「応募する！」
ボタンよりご応募ください。

【応募後の流れ】
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の
調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡

【雇用形態】
正社員

雇用期間:
期間の定めなし

勤務時間:
下記①～⑥の中からシフト制
①7時00分〜16時00分
②9時00分〜18時00分
③10時00分～19時00分
④11時00分〜20時00分
⑤13時00分～22時00分
（①～⑤：休憩60分）
⑥22時00分～翌8時00分
（⑥のみ：休憩120分）

★残業ほぼ無し！
月の残業は2時間未満です◎

給与: 月給 29万9800円〜月給 299,800円固定残業代: あり ◎月給は「介護福祉士」の給与で表記しています。【月給例】・介護福祉士：299,800円～基本給242,400円～固定残業代27,600円～早遅夜勤手当24,000円～【そのほか月給例】・介護職員初任者研修修了者：275,400円～・介護職員実務者研修修了者：287,700円～ ※保有資格やご経験により月給は変動いたします。 ※全て、処遇改善手当・10時間分の固定残業代を含みます。【早遅夜勤手当額】・早出手当（7:00～16:00）：＋1,000円・中出手当（10:00～19:00）：＋500円・準遅出手当（11:00～20:00）：＋1,000円・遅出手当（13:00～22:00）：＋1,500円・準夜勤手当（22:00～翌8:00）：＋2,500円【手当の例】早出勤務4回、準遅出勤務4回、遅出勤務4回、準夜勤勤務4回の場合別途、計24,000円の加給 ≪賞与≫ 賞与あり

職種: 介護福祉士

勤務時間: 下記①～⑥の中からシフト制
①7時00分〜16時00分
②9時00分〜18時00分
③10時00分～19時00分
④11時00分〜20時00分
⑤13時00分～22時00分
（①～⑤：休憩60分）
⑥22時00分～翌8時00分
（⑥のみ：休憩120分）

★残業ほぼ無し！
月の残業は2時間未満です◎