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株式会社エヌエスケアさいたま

正社員

【東狭山ケ丘2丁目】2025年11月開設／生活相談員（社会福祉主事）／正社員／想定年収371万～455万円／想定月給26.5万～32.5万／住宅型有料老人ホーム

主婦・主夫歓迎交通費支給駅・バス停から至近

生活相談員（社会福祉主事）（正社員）

月給 200,000～260,000円［詳細］基本給：200,000～260,000円　　　　※能力、経験により決定地域手当：30,000円資格手当：5,000円役職手当：30,000円［賞与］あり（年2回）［昇給］あり（年1回 ※給与改定）［退職金］あり【想定月給】　265,000円～325,000円（基本給・地域・資格・役職手当含む）【想定年収】　3,710,000円～4,550,000円（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2ヶ月）

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■仕事内容

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[求人概要]:
【東狭山ケ丘2丁目】2025年11月開設／生活相談員（社会福祉主事）／正社員／想定年収371万～455万円／想定月給26.5万～32.5万／住宅型有料老人ホーム

[職種名]: 生活相談員（社会福祉主事）（正社員）

[勤務地・最寄駅]:
埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4
埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4
※狭山ケ丘駅より、徒歩4分
セレニティホスピス狭山ヶ丘
狭山ケ丘駅　徒歩4分

[勤務日数]:
週5日以上
09:00～18:00
日／月／火／水／木／金／土／祝などから選べます
長期【3ヶ月以上】
日勤 9:00～18:00

※日中実働時間:8時間/日
※時間外:月平均5時間程度

【休日】
年間休日：122日
シフト制：1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月＝10日休
2月・4月・6月・9月・11月＝9日休
※曜日固定休み不可

季節休暇：6日
アニバーサリー休暇：1日
有給休暇：あり（6ヶ月経過後10日）
慶弔休暇：あり

[給与]:
月給 200,000～260,000円
［詳細］
基本給：200,000～260,000円
　　　　※能力、経験により決定
地域手当：30,000円
資格手当：5,000円
役職手当：30,000円

［賞与］
あり（年2回）

［昇給］
あり（年1回 ※給与改定）

［退職金］
あり

【想定月給】
　265,000円～325,000円（基本給・地域・資格・役職手当含む）

【想定年収】
　3,710,000円～4,550,000円
（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2ヶ月）

[仕事内容]:
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の生活相談員業務

ご入居者様への相談援助に関する業務全般
情報収集、管理
社内の他部署や関係機関との連携・調整
入居促進（営業・見学対応等）
その他

[アピールポイント]:
・《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス狭山ヶ丘》
2025年11月10日に新規開設いたしました、医療特化型の住宅型有料老人ホームです！
資格や経験を活かしてセレニティホスピス狭山ヶ丘で働きませんか？
あなたのご応募をお待ちしております♪

【株式会社エヌエスケアさいたま】
エヌエスケアのNexus Serenityには「絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する企業」という意味があり、一人ひとりに寄り添い、結びつきを大切にした人と人との絆（きずな）を創り上げていきたいという私たちの想いを込めて、ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。

【私たちの理念】
”絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する” かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時（人生、生

給与: 月給 200,000～260,000円［詳細］基本給：200,000～260,000円　　　　※能力、経験により決定地域手当：30,000円資格手当：5,000円役職手当：30,000円［賞与］あり（年2回）［昇給］あり（年1回 ※給与改定）［退職金］あり【想定月給】　265,000円～325,000円（基本給・地域・資格・役職手当含む）【想定年収】　3,710,000円～4,550,000円（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2ヶ月）

職種: 生活相談員（社会福祉主事）（正社員）

勤務時間: 09:00～18:00

待遇: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
通勤手当　実費支給（上限なし）
マイカー通勤可（駐車場あり）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

ベネフィット・ワン
*NETFLIX無料視聴可
*宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設などを福利厚生価格で利用可
*無料eラーニング受講可(約2,000講座)
*健康相談（メンタルなど）サービス利用可
*家庭用常備薬を会員価格で提供
*育児介護・補助金制度あり

※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※定年制あり（一律65歳）
※再雇用あり（70歳まで）
※勤務延長あり（70歳まで）
※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

禁煙