介護職・ヘルパー
月給35万2700円〜
月給35万2、700円～38万2、700円
試用期間中 月給35万2、700円～38万2、700円(試用期間3ヶ月)
※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合
☆2026年3月処遇アップ☆
◎賞与は年2回（6月・12月 ※前年度実績）
◎夜勤手当は1回あたり7千円
◎交通費別途支給（月額上限5万円まで）
◎時間外手当全額支給（1分単位）
◎定期昇給あり
◎東京都居住支援特別手当を含みます。
東京都世田谷区
■仕事内容
スマホでの記録で業務軽減★研修とOJTで未経験から成長でき、週休制度を選べ日勤や夜勤を組み合わせ柔軟に働けます♪
チャーム・ケア・コーポレーションは
近畿圏と首都圏で有料老人ホームを
運営する高齢者生活サービス支援企業です。
お客様の価値観を大切にし、
個々に合った魅力的な生活を提案し、
安心で快適な暮らしを支えます。
「Charm＝魅力」の想いを胸に、
心のこもった介護と生活支援を
提供しています。
【ホーム紹介】
2025年8月オープン！
居室数55室
世田谷区に立地
千歳烏山駅が最寄り駅
近くに公園があり
都内でも自然を感じる地域です
【仕事内容】
都内・世田谷区の自然を感じられる環境で、週休制度を選べる働きやすいホームです♪
【ご入居者様への身体介助・生活支援および記録入力業務】
・食事の配膳、食事時の身体介助や見守り対応
・入浴時の衣類着脱補助や安全確認を含む身体介助
・排泄介助やおむつ交換、トイレ誘導に関する対応
・外出時の付き添いと移動支援に関する外出介助対応
・レクリエーションの企画立案および当日の運営対応
・居室の清掃や居室内の見守り・生活支援対応
・スマートフォンを用いた介護記録の入力作業と申し送り対応
・夜間の巡回見守りや安全確認に関する夜間対応
Web研修・マンツーマンOJT・入社後のフォロー研修で継続的にスキルアップできる環境です◎
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●異業種から介護へ挑戦したい方
●家庭と両立して働きたい方
●資格を活かしてキャリアを築きたい方
●夜勤と日勤を組み合わせて働きたい方
●丁寧な対応で利用者を支えたい方
【アピールポイント】
●最寄りバス停から徒歩圏内で通勤便利★
駅からのアクセスが良く通勤負担が少ないため、通勤時間を有効に使えます♪
●居室清掃や見守りなど屋内環境が整備済み★
居室内の生活支援や清掃が中心で身体的負担を配慮した配置です♪
●年間休日115日で希望休も取得可能★
週休制度の選択や月2回の希望休、誕生月の休暇など休暇制度が充実しています♪
●Web研修とマンツーマンOJTで安心スタート★
入社後の継続研修と現場での個別指導でスキルアップを支援します♪
●スマホ記録やインカム導入で業務連携がスムーズ★
介護記録をスマホで入力できるため効率的に申し送りが行えます♪
勤務時間:
●週休2日・標準労働時間/8時間
【シフト時間例】
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
17:00～翌10:00（夜勤）
※詳細は面接時に確認ください
給与- 月給35万2700円〜 月給35万2、700円～38万2、700円 試用期間中 月給35万2、700円～38万2、700円(試用期間3ヶ月) ※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合 ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回（6月・12月 ※前年度実績） ◎夜勤手当は1回あたり7千円 ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり ◎東京都居住支援特別手当を含みます。
職種- 介護職・ヘルパー
勤務時間- ●週休2日・標準労働時間/8時間
【シフト時間例】
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
17:00～翌10:00（夜勤）
※詳細は面接時に確認ください
待遇- ・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など）
・結婚・出産のお祝い金、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種サービス割引制度（映画・旅行など）
・資格取得支援（受講料補助、報奨金制度）
・資格手当（初任者研修：6、000円、実務者研修：10、000円、介護福祉士・介護支援専門員：25、000円）
・制服貸与
・選択型福利厚生
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
・再雇用制度（嘱託社員制度）
・副業可（週休3日選択時）
・原則残業無し（発生時は1分単位で時間外手当を全額支給）
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
●実務者研修またはヘルパー1級
●経験不問
▼以下優遇
●介護業界での実務経験（デイサービス・訪問介護・特別養護老人ホーム等）
●介護福祉士、介護支援専門員などの上位資格保有者
