有料老人ホームの介護サポートスタッフ/スマホ記録で業務負担軽減
介護職・ヘルパー
月給35万1700円〜
月給35万1、700円~40万8、700円
試用期間中 月給35万1、700円~40万8、700円(試用期間3ヶ月)
※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合
☆2026年3月処遇アップ☆
◎賞与は年2回(6月・12月 ※前年度実績)
◎夜勤手当は1回あたり7千円
◎交通費別途支給(月額上限5万円まで)
◎時間外手当全額支給(1分単位)
◎定期昇給あり
◎東京都居住支援特別手当を含みます。
東京都世田谷区
■仕事内容
入社前研修とマンツーマンOJTでしっかり学べる★週休選択制で私生活と両立しながら介護スキルを身につけられる職場です!
チャーム・ケア・コーポレーションは
近畿圏と首都圏で有料老人ホームを
運営する高齢者生活サービス支援企業です。
お客様の価値観を大切にし、
個々に合った魅力的な生活を提案し、
安心で快適な暮らしを支えます。
「Charm=魅力」の想いを胸に、
心のこもった介護と生活支援を
提供しています。
【仕事内容】
桜新町駅近くで週休制度が選べ、プライベート重視の働き方が叶うホームです♪
【ご入居者様への身体介助・生活支援および記録管理の業務概略】
・食事の配膳、誘導、食事時の介助対応に関する業務内容
・入浴時の介助、入浴準備、安全確認対応に関する業務内容
・排泄介助やおむつ交換などの身体ケア対応に関する業務内容
・レクリエーションの企画と運営に関する業務内容
・外出時の介助や付き添いに関する業務内容
・居室清掃や見守りに関する日常生活支援業務内容
・コール対応に関する受信・対応業務内容
・ケア記録のスマートフォン入力、確認および記録整理業務内容
Web研修とマンツーマンのOJT、定期研修で安心してスキルを身につけられる環境です★
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●異業種から介護へ挑戦したい方
●家庭と両立しながら働きたい方
●スマホ操作で業務効率化を図りたい方
●研修で段階的にスキルを身につけたい方
●夜勤やシフト柔軟に対応できる方
●利用者の生活に寄り添うケアをしたい方
【アピールポイント】
●スマホでのケア記録やインカムを導入!
記録はスマートフォン入力で業務連携がスムーズ★作業負担の軽減につながります
●週休2日または週休3日を選べる柔軟な勤務体制!
月に希望休が2回指定でき誕生月休も取得可能★年間休日はしっかり確保されています
●未経験から始められる研修体制が充実!
入社前の認知症基礎研修は会社負担で、Web研修+OJTで段階的に学べます★
●日勤中心や夜勤対応などシフトの幅がある働き方!
生活リズムに合わせた勤務選択ができるため家庭との両立も実現可能★
●桜新町駅から徒歩圏内の通勤アクセス!
駅からの徒歩で通える立地で通勤負担を軽減します★
●昇給・賞与や各種社会保険が整備!
安定した待遇のもと長く働ける制度が用意されています♪
勤務時間:
●週休2日・標準労働時間/8時間
【シフト時間例】
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌10:00(夜勤)
※詳細は面接時に確認ください
給与
- 月給35万1700円〜 月給35万1、700円~40万8、700円 試用期間中 月給35万1、700円~40万8、700円(試用期間3ヶ月) ※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合 ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回(6月・12月 ※前年度実績) ◎夜勤手当は1回あたり7千円 ◎交通費別途支給(月額上限5万円まで) ◎時間外手当全額支給(1分単位) ◎定期昇給あり ◎東京都居住支援特別手当を含みます。
職種
- 介護職・ヘルパー
勤務時間
- ●週休2日・標準労働時間/8時間
【シフト時間例】
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌10:00(夜勤)
※詳細は面接時に確認ください
待遇
- ・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種休暇制度(産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など)
・結婚・出産のお祝い金、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種サービス割引制度(映画・旅行など)
・資格取得支援(初任者研修受講料全額支給、実務者研修受講料半額支給の例、報奨金あり)
・資格手当:初任者研修6、000円、実務者研修10、000円、介護福祉士・介護支援専門員25、000円
・副業可(週休3日制選択者)
・原則残業なし/発生時は1分単位で時間外手当全額支給
・敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
・定年後の嘱託社員制度(再雇用制度)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
●経験不問
●入社前に『認知症介護基礎研修』の受講が必須(費用は会社負担)
▼以下優遇
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
・正看護師、准看護師