株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

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正社員

有料老人ホームの看護師／オープニングスタッフ・研修制度充実

未経験歓迎高収入交通費支給

看護職

月給40万5500円〜月給40万5、500円～44万500円試用期間中月給40万5、500円～44万500円(試用期間3ヶ月) 正看護師月給41万500円～44万500円准看護師月給40万5、500円～43万5、500円 ☆2026年3月処遇アップ☆ ※夜勤手当15、000円/回（月5回想定）含む ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） ※定期昇給あり

東京都世田谷区

■仕事内容

オープニングの新築ホームで研修1か月★スマホ記録で連携がスムーズ♪夜勤ありで手当もしっかり支給！

チャーム・ケア・コーポレーションは
近畿圏と首都圏で有料老人ホームを
運営する高齢者生活サービス支援企業です。
お客様の価値観を大切にし、
個々に合った魅力的な生活を提案し、
安心で快適な暮らしを支えます。
「Charm＝魅力」の想いを胸に、
心のこもった介護と生活支援を
提供しています。

【ホーム紹介】
2027年1月オープン予定の
桜新町の新施設です。
昔ながらの商店街と緑が残る
閑静な住宅地に立地します。
オープニングメンバーとして、
一から温かいホームを作る
やりがいある職場です。
研修はオープンの1か月前、
12月から開始予定です。

【仕事内容】
桜新町の閑静な住宅地に2027年1月オープン予定の新築ホームでのびのび働ける職場です♪

【ご入居者様の日常的な健康管理や医療連携を中心とした看護業務の概略】
・バイタルチェック・体調観察の実施と状態把握
・服薬管理および配薬セッティング作業
・点眼・軟膏塗布等の処置対応
・提携医療機関への受診手続き・医師対応補助
・リハビリ支援の補助および介護職との連携調整
・夜勤業務およびスマートフォンでのケア記録入力・申し送り・引継ぎ

12月からの1か月間の研修と現場フォローがあり、ICTを活用した業務体制で安心して業務に入れる環境です♪

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●病院やクリニック経験を活かしたい方
●訪問看護や施設経験を次のステップにしたい方
●未経験から介護・看護現場に挑戦したい方
●ICTを使った記録に抵抗がない方
●夜勤を含むシフトで安定収入を得たい方

【アピールポイント】
●夜勤と日勤を組み合わせた勤務で安定収入を得られます★
夜勤は月5回前後想定で手当がしっかり支給されます♪
●年間休日115日で私生活と調整しやすいシフト体制★
希望休が月2日申請可能で予定を立てやすいです♪
●駅から徒歩圏内で通勤しやすい立地です★
東急田園都市線の桜新町駅から徒歩約12分で到着♪
●スマホでの記録やICT導入で業務連携が効率化★
インカムやケア記録の入力で申し送りがスムーズ♪
●12月からの1か月研修と現場フォローで安心スタート★
経験不問でOJTや他職種との連携支援が受けられます♪

勤務時間:
【シフト時間例】
8:30～17:30
9:30～18:30
10:00～19:00
17:00～翌10:00
●休憩60分
●夜勤業務あり（月5回前後想定）
●1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）
※月2日の希望休が申請可能

給与: 月給40万5500円〜月給40万5、500円～44万500円試用期間中月給40万5、500円～44万500円(試用期間3ヶ月) 正看護師月給41万500円～44万500円准看護師月給40万5、500円～43万5、500円 ☆2026年3月処遇アップ☆ ※夜勤手当15、000円/回（月5回想定）含む ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） ※定期昇給あり

職種: 看護職

勤務時間: 【シフト時間例】
8:30～17:30
9:30～18:30
10:00～19:00
17:00～翌10:00
●休憩60分
●夜勤業務あり（月5回前後想定）
●1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）
※月2日の希望休が申請可能

待遇: ・昇給年1回、賞与年2回支給（賞与合計2か月分）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種休暇制度（産休、育休、看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇等）
・結婚・出産のお祝い金支給
・傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種サービス割引制度（映画・旅行など）
・夜勤手当1回15、000円（高収入）
・原則残業なし／残業発生時は1分単位で時間外手当全額支給
・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
・再雇用制度（嘱託社員）
・感染防止対策の徹底