株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

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正社員

有料老人ホームの介護職スタッフ／資格取得支援でキャリアアップ

交通費支給

介護職・ヘルパー

月給33万2700円〜月給33万2、700円～36万2、700円試用期間中月給33万2、700円～36万2、700円(試用期間3ヶ月) ※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合 ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回（6月・12月　※前年度実績） ◎夜勤手当は1回あたり7千円 ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり ◎東京都居住支援特別手当を含みます。

東京都世田谷区

■仕事内容

研修と資格手当で成長を支援★スマホ記録で業務負担を軽減♪日勤・夜勤の希望調整も可能！

チャーム・ケア・コーポレーションは
近畿圏と首都圏で有料老人ホームを
運営する高齢者生活サービス支援企業です。
お客様の価値観を大切にし、
個々に合った魅力的な生活を提案し、
安心で快適な暮らしを支えます。
「Charm＝魅力」の想いを胸に、
心のこもった介護と生活支援を
提供しています。

【ホーム紹介】
2027年1月オープン予定の
桜新町の新施設です。
昔ながらの商店街と緑が残る
閑静な住宅地に立地します。
オープニングメンバーとして、
一から温かいホームを作る
やりがいある職場です。
研修はオープンの1か月前、
12月から開始予定です。

【仕事内容】
桜新町の閑静な住宅街に新規オープン予定の有料老人ホームで、新しいチームと一緒に温かいホームづくりに携われる職場です♪

【ご入居者様への身体介助・生活支援および記録・夜間対応の業務概略】
・食事介助（配膳・誘導・摂取支援）対応
・入浴時の身体介助および清潔保持支援
・排泄介助、オムツ交換および見守り対応
・レクリエーションの企画および運営対応
・外出時の介助対応
・居室の清掃および日常生活支援対応
・夜間の巡回および緊急対応
・スマートフォンを用いた記録作成対応

オープン前研修・現場研修や資格手当、報奨金制度など充実した支援体制でスキルアップを後押しします♪

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●家庭と両立しながら働きたい方
●異業種から介護に挑戦したい方
●介護経験を活かして現場で働きたい方
●資格を活かしてキャリアアップしたい方
●利用者とじっくり向き合いたい方
●夜勤や交替シフトに対応できる方

【アピールポイント】
●駅から徒歩約12分で通勤しやすい★
周辺は閑静な住宅街で落ち着いた環境♪
●昼食補助ありで栄養面をサポート★
スマホ記録やインカムで業務効率化♪
●日勤や夜勤を含むシフト制で勤務可能★
週休2日または週休3日選択肢あり♪
●年間115日で私生活の予定も立てやすい★
月8～10日程度と月2回の希望休も可能♪
●オープン前研修と現場研修で段階的に学べる★
資格手当や報奨金でスキルアップ支援♪

勤務時間:
●週休2日・標準労働時間/8時間
【シフト時間例】
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
17:00～翌10:00（夜勤）
※詳細は面接時に確認ください

給与: 月給33万2700円〜月給33万2、700円～36万2、700円試用期間中月給33万2、700円～36万2、700円(試用期間3ヶ月) ※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合 ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回（6月・12月　※前年度実績） ◎夜勤手当は1回あたり7千円 ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり ◎東京都居住支援特別手当を含みます。

職種: 介護職・ヘルパー

勤務時間: ●週休2日・標準労働時間/8時間
【シフト時間例】
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
17:00～翌10:00（夜勤）
※詳細は面接時に確認ください

待遇: ・賞与年2回（合計2か月分）
・残業発生時は時間外手当を1分単位で全額支給
・食事補助（昼食を入居者と同メニューを安価で提供）
・資格取得支援（受講費の全額／半額支給や報奨金あり）
・資格手当：初任者研修6、000円、実務者研修10、000円、介護福祉士・介護支援専門員25、000円
・キャリアパス制度（年1回の評価で賞与・昇給の支給率変動、リーダー等への昇格機会）
・ICT導入（スマートフォン一人1台、インカム、非接触センサー等の最新設備）
・副業可（週休3日制を選択した場合）
・受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
・再雇用制度（嘱託社員制度あり）
・感染防止対策の徹底
・研修：オープン1か月前（12月）より研修実施予定