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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

正社員

有料老人ホームの生活支援員/年間休日163日/週休3日

介護職・ヘルパー

月給30万8200円〜 月給30万8、200円~33万8、200円 試用期間中 月給30万8、200円~33万8、200円(試用期間3ヶ月) ※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合 ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回(6月・12月 ※前年度実績) ◎夜勤手当は1回あたり7千円 ◎交通費別途支給(月額上限5万円まで) ◎時間外手当全額支給(1分単位) ◎定期昇給あり

神奈川県川崎市宮前区

■仕事内容

スマホ記録とセンサーで介助負担を軽減★週休3日で資格取得支援やOJTで着実に成長できる職場です♪

チャーム・ケア・コーポレーションは
近畿圏と首都圏で有料老人ホームを
運営する高齢者生活サービス支援企業です。
お客様の価値観を大切にし、
個々に合った魅力的な生活を提案し、
安心で快適な暮らしを支えます。
「Charm=魅力」の想いを胸に、
心のこもった介護と生活支援を
提供しています。

【ホーム紹介】
チャームスイート宮前平は、
居室数85室の住宅型有料老人ホーム。
2027年4月オープン予定です。
オープン前研修は2027年3月開始。
自然豊かな閑静な住宅街に立地。
東急田園都市線「宮前平駅」から、
徒歩16分のアクセスです。
敷地内は禁煙、屋外に喫煙所あり。
定年後の嘱託再雇用制度あり。
感染対策を徹底して運営します。

【仕事内容】
スマホやセンサー導入で効率化された働きやすい週休3日制のホームです♪

【ご入居者様への身体介助・生活支援の実務全般】
・居室および食堂での配膳、摂食補助、食事時の見守り対応
・入浴時の身体介助、清拭、入浴準備および安全確認対応
・トイレ誘導、排泄介助、オムツ交換および排泄管理対応
・外出時の介助、レクリエーションの企画運営および同行対応
・居室清掃、環境整備、日常の見守りおよびコール対応
・介護記録の作成・共有、健康状態の確認

研修制度や現場OJT、資格取得支援が整っており、安心してスキルアップできる環境です♪

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●家庭と仕事を両立させたい方
●介護の基礎資格を活かして働きたい方
●未経験から介護スキルを身につけたい方
●機器を使った効率化に前向きな方
●シフト制でムリなく続けたい方
●研修や資格取得でキャリアアップしたい方

【アピールポイント】
●駅から徒歩圏内で通勤しやすい★
最寄り駅から徒歩で通える立地で毎日の通勤負担を軽減します
●居室清掃や休憩室など設備が充実♪
鍵付きロッカーや休憩室があり私物管理や休憩環境が整っています
●日勤帯中心で無理のない勤務が可能★
シフトは日勤帯と夜勤の組合せで生活リズムに合わせた働き方が可能です
●研修制度と資格支援で未経験から成長♪
現場OJTと資格取得支援で実務経験がなくても段階的にスキルを習得できます
●柔軟な休暇制度と希望休が取得可★
週休3日制で年間休163日、月2日の希望休やバースデー休が活用できます

●新設ホームが続々オープン!キャリアアップのチャンスも豊富
現場で経験を積みながら、将来的にはホーム長などの管理職を目指すことも可能!
「将来はマネジメントにも挑戦したい」「経験を積んでキャリアアップしたい」という方にもぴったりの環境です。

●充実した研修制度で、着実に成長できる環境!
入社時の基礎研修から、実務に沿ったOJ

給与給与
月給30万8200円〜 月給30万8、200円~33万8、200円 試用期間中 月給30万8、200円~33万8、200円(試用期間3ヶ月) ※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合 ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回(6月・12月 ※前年度実績) ◎夜勤手当は1回あたり7千円 ◎交通費別途支給(月額上限5万円まで) ◎時間外手当全額支給(1分単位) ◎定期昇給あり
職種職種
介護職・ヘルパー
勤務時間勤務時間
●標準労働時間/10時間(週休3日制)
【シフト時間例】
7:00~18:00
9:00~20:00
10:00~21:00
11:00~22:00
22:00~翌9:00(夜勤)
※詳細は面接時に確認
待遇待遇
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種休暇制度(産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など)
・結婚・出産のお祝い金、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種サービス割引制度(映画・旅行など)
・資格取得支援(受講費支給・報奨金あり)
・資格手当:初任者研修6、000円、実務者研修10、000円、介護福祉士・介護支援専門員25、000円
・副業可(週休3日選択者)
・残業発生時は1分単位で時間外手当全額支給
・受動喫煙防止対策(敷地内禁煙、屋外喫煙スペースあり)
・再雇用制度あり!75歳まで長く活躍できる環境です
┗定年は65歳ですが、嘱託社員制度を利用することで最長75歳まで勤務可能です。
┗平均年齢は40代。若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、
 年齢を重ねても安心して長く働ける職場です★
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

●初任者研修またはヘルパー2級
●経験不問
▼以下優遇
●デイサービス、グループホーム、訪問介護、特別養護老人ホーム等での勤務経験
●介護職員、生活相談員、看護助手、訪問入浴、地域包括支援センターでの従事経験

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