■仕事内容
この求人の特徴:
・＜紹介求人＞20代30代40代活躍
・人間関係良好★
・neiv/NG/KI/09647
PRポイント:
残業少なめ・月給25万円〜◆！サ高住の介護職♪◇
業務内容:
■施設運営・マネジメント業務
施設全体の運営管理（売上・経費・数値管理）
スタッフの育成・マネジメント（1on1・日々の関わり）
シフト設計・人員配置の最適化
採用活動（面接・受け入れ体制の整備）
現場課題の抽出と改善施策の実行
■事業視点での役割
施設としての収益構造の把握と改善
サービスの質と事業性の両立に向けた意思決定
■現場業務
食事介助（食事形態の工夫、嚥下状態に合わせたきざみ食・ペースト食・とろみ調整）
入浴介助・排泄介助（重度の方を含む）
バイタル測定・体調観察・看護師への申し送り
ご家族・医療機関との情報共有・連携
看取り期のケア、およびご家族への寄り添い
記録業務
━━ 入社後の流れ━━ 〜1か月：先輩とのペア対応でOJT。施設と利用者を把握する期間
〜3か月：利用者様をの状態を少しづつ把握しながら、自立した対応ができる状態を目指す
〜6か月：現場改善の提案・後輩への声かけなど、役割を広げるチャンス
1年〜 ：フロアリーダー候補として、シフト調整・新人教育を担う機会あり
［ 支援エピソード ］
Aさんは、ある時期から食事が進まなくなりました。いつも食事を楽しみにしていた方だったので、食事形態を調整するだけでなく、タイミングや声かけを変えながら、その日のAさんに合う関わり方を探していきました。
そうすると、もう一口が入る瞬間があります。その一口は、関わり方が届いた結果です。
食事の時間の過ごし方まで含めて関わること。それが、タイヨウビジネスの介護の基準です。
就業場所の変更：なし
業務変更の範囲：なし
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この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。
※応募＝企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。
※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。
紹介先：大阪府堺市北区のサ高住
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期（1年を超える雇用見込）
基本勤務日数・休日:
4週8休以上月1シフト提出
◎4週8休（シフト制）、夏季冬季休暇
◎年間休日111日
◎年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
◎夏季・冬季休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※有給休暇は法定通り付与します。
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期（1年を超える雇用見込）
勤務時間:
(1) 09:00〜1
給与- 月給 25万6,200円〜31万1,200円 交通費: 上限あり 見込み残業: なし
職種- 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
勤務時間- (1) 09:00〜18:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
＊残業なし・深夜なし・休出なし
【1】9:00〜18:00(休憩60分)
【2】7:00〜16:00(休憩60分)
【3】10:00〜19:00(休憩60分)
【4】18:00〜翌9:00(休憩180分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
※【4】 月4〜5回程度
待遇- 社会保険完備
マイカー通勤可（駐車場あり）
バイク・自転車通勤可
退職金制度あり
キャリアパス制度あり
交通費支給：実費支給（上限20,000円/月）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
復職制度あり：妊娠、出産、育児等
インフルエンザの予防接種あり
受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
※屋外に隔離された喫煙スペースあり
休日休暇
応募情報
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応募資格
必須スキル:
20-50代活躍中!!
初任者研修以上
実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎
