「介護付き有料老人ホームでの介護業務」未経験から成長できる環境!有給が取りやすく私生活も充実!各種手当充実でしっかり稼げる!ご入居者様と丁寧に向き合える!
介護付き有料老人ホームでの介護業務
月給265600~314600円
神奈川県横浜市南区
■仕事内容
「介護付き有料老人ホームでの介護業務」未経験から成長できる環境!有給が取りやすく私生活も充実!各種手当充実でしっかり稼げる!ご入居者様と丁寧に向き合える!
★あなたのお仕事探しをサポート★
《資格・経験を活かせる!》
「介護の経験を活かしたい」
「資格を活かして働きたい」
そんな方にもおすすめです♪
《ブランクがある方も歓迎!》
経験が浅い方もお気軽にご相談ください!
あなたに合ったお仕事をご紹介します♪
おすすめポイント:
★安心してお仕事を始められるサポート体制★
POINT1 幅広いお仕事をご紹介♪
さまざまな職種・条件のお仕事を取り扱っているので、経験や資格、希望の働き方に合わせてお仕事を探せます◎
POINT2 就業前もしっかりサポート★
応募後は担当者が仕事内容や勤務条件などをご案内!
職場見学がある場合は、実際の職場の雰囲気を確認してから勤務をスタートできます♪
POINT3 就業後も安心◎
お仕事開始後の「仕事内容について聞きたい」「職場のことで相談したい」などのお悩みも担当者がしっかりフォローします!
初めてのお仕事や新しい職場でも安心して働けるよう、就業前から就業後までサポートします♪
~まずはお気軽にご応募・お問い合わせください!~
お仕事内容:
資格取得支援制度あり◎駅近徒歩3分と好立地!予防接種が受けられる★
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助
・外出イベントや地域交流の企画実施
・レクリエーションのサポート
・LifeFocusの検討・実施等
応募するなら今!エントリーをお待ちしています★
フリーター歓迎/40代活躍中/社会保険完備/学歴不問
雇用形態:
正社員
勤務地:
神奈川県横浜市南区新川町
ブルーライン 吉野町駅から徒歩で4分
ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で6分
京急本線 黄金町駅から徒歩で8分
シフト・勤務時間:
①7:00~16:00
②9:00~18:00
③10:00~19:00
休憩60分
④17:15~翌09:15
休憩120分
勤務期間:
長期
給与:
月給265600~314600円
待遇/福利厚生:
【給与】
月給:265,600円~314,600円
【諸手当】
資格手当:15,000円~40,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回)※月5回想定
処遇改善手当1:39,600円
処遇改善手当2:16,000円
※計画シフトを遵守した場合に支給
※処遇改善手当は金額変動の可能性があります。
※想定月収並び想定年収に含まない
交通費支給:上限 100,000 円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
給与
- 月給265600~314600円
職種
- 介護付き有料老人ホームでの介護業務
勤務時間
- ①7:00~16:00
②9:00~18:00
③10:00~19:00
休憩60分
④17:15~翌09:15
休憩120分
待遇
- 待遇/福利厚生:
【給与】
月給:265,600円~314,600円
【諸手当】
資格手当:15,000円~40,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回)※月5回想定
処遇改善手当1:39,600円
処遇改善手当2:16,000円
※計画シフトを遵守した場合に支給
※処遇改善手当は金額変動の可能性があります。
※想定月収並び想定年収に含まない
交通費支給:上限 100,000 円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
大手企業グループならではの自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
加入保険:
法定通り
受動喫煙対策あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
【必須条件】
初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上