条件を変えて検索する

■仕事内容

「特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務」研修制度充実!安心してスタート!日勤常勤など働き方を相談可能!福利厚生充実で長く働ける!困った時も相談しやすい職場!

★介護のお仕事を始めるなら★

《資格や経験を活かせる!》
これまでのスキルを活かして働きたい方におすすめ♪
ブランクがある方もぜひご応募ください!

《安心して働ける環境!》
研修やサポート体制も整っています◎
分からないことも気軽に相談できます♪

おすすめポイント:
★安心してお仕事を始められるサポート体制★

POINT1 幅広いお仕事をご紹介♪
さまざまな職種・条件のお仕事を取り扱っているので、経験や資格、希望の働き方に合わせてお仕事を探せます◎

POINT2 就業前もしっかりサポート★
応募後は担当者が仕事内容や勤務条件などをご案内!
職場見学がある場合は、実際の職場の雰囲気を確認してから勤務をスタートできます♪

POINT3 就業後も安心◎
お仕事開始後の「仕事内容について聞きたい」「職場のことで相談したい」などのお悩みも担当者がしっかりフォローします!

初めてのお仕事や新しい職場でも安心して働けるよう、就業前から就業後までサポートします♪

~まずはお気軽にご応募・お問い合わせください!~

お仕事内容:
ケアマネ募集◎
月給30万円以上!リフレッシュ休暇あり◎
車通勤可能なので日々の通勤もラクラクです♪

特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般
・アセスメントの実施
・ケアプランの作成
・サービス提供の調整
・モニタリングと評価
・相談支援
・関係機関との連携
・記録・報告業務など

応募を迷っている方も、お気軽にエントリーください◎
フリーター歓迎/40代活躍中/社会保険完備/学歴不問

雇用形態:
正社員

勤務地:
神奈川県平塚市桜ヶ丘
JR平塚駅下車 北口よりバスにて「桜ヶ丘」下車 徒歩4分

シフト・勤務時間:
①8:30~17:30
②11:00~20:00※月3日程度
休憩60分
月平均時間外:10時間
1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務期間:
長期

給与:
月給305000円

待遇/福利厚生:
【給与】
月給:305,000円~

【諸手当】
・業務手当:50,000円
・調整手当:30,000円
・処遇改善手当:15,000円
※賃金は経験により考慮
・扶養手当(20歳未満の子で弊社社保加入が条件):1人10,000円(2名まで)
・通勤手当:上限50,000円/月

【昇給・賞与】
昇給:あり 月あたり1,000円~5,000円(実績)
賞与:年2回 計2.0月分(実績)【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金(確定拠出年金)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限

給与給与
月給305000円
職種職種
特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務
勤務時間勤務時間
①8:30~17:30
②11:00~20:00※月3日程度
休憩60分
月平均時間外:10時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
待遇待遇
待遇/福利厚生:
【給与】
月給:305,000円~

【諸手当】
・業務手当:50,000円
・調整手当:30,000円
・処遇改善手当:15,000円
※賃金は経験により考慮
・扶養手当(20歳未満の子で弊社社保加入が条件):1人10,000円(2名まで)
・通勤手当:上限50,000円/月

【昇給・賞与】
昇給:あり 月あたり1,000円~5,000円(実績)
賞与:年2回 計2.0月分(実績)【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金(確定拠出年金)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 70歳)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
制服貸与
扶養家族の1歳未満乳児へのおむつ支給制度あり

加入保険:
法定通り

受動喫煙対策あり
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

【必須条件】
介護支援専門員

TOP