「福祉/介護サービス提供責任者」20～40代スタッフ活躍中！家事・育児と両立しやすい勤務体制！困った時もすぐ相談できる安心環境♪待遇充実の人気求人！
福祉/介護サービス提供責任者
月給300000～350000円
大阪府大阪市生野区
■仕事内容
「福祉/介護サービス提供責任者」20～40代スタッフ活躍中！家事・育児と両立しやすい勤務体制！困った時もすぐ相談できる安心環境♪待遇充実の人気求人！
介護・福祉のお仕事探しならお任せください！
大阪・奈良・和歌山エリアのお仕事多数！
◆資格を活かして働きたい方歓迎！
◆ブランクがある方や経験の浅い方も応援♪
◆勤務日数・勤務時間の相談OK！
◆専任スタッフが就業前後も丁寧にサポート！
不安な事、気になる事、ご希望ご要望なんでもお気軽にご相談ください！
*おすすめポイント*
*【働く環境】正社員登用6ヶ月後?登用実績98％*
*【働く環境】安定企業の新規オープン☆2025年1月OPEN*
*【働く環境】障がい者施設での勤務経験があれば、サ責経験不問*
おすすめポイント:
◆応募からお仕事開始までスムーズ！
STEP1：お申し込み（応募ボタンにてお問合わせください）
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STEP2：面談（求人紹介・相談）
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STEP3：書類選考・面接
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STEP4：内定（内定まで1週間程度）
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STEP5：入社
※面談日・入職日はご相談に応じます！
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！
☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆
就業後もしっかりフォロー！
お仕事のお悩みや相談も担当者がサポートします◎
まずはお気軽にご応募ください！
お仕事内容:
＼仕事もプライベートも大切に♪／
介護スタッフとして活躍しませんか？
ライフスタイルに合わせて働ける案件もあるので、
あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！
《正社員登用6ヶ月後?登用実績98％》正社員後の月収例37万円｜経験不問｜安定企業★
RE GAIA舎利寺において、
サービス提供責任者としての業務全般をお任せします。
【主な仕事内容】
・介護サービス利用の手続き対応
・利用者ごとの支援計画の作成
・介護記録や報告書の作成
・医療機関との連絡・調整
・介護サービスの実施
・施設全体の運営状況の把握と管理
・その他関連する業務全般
◇業務範囲：変更なし
◎2025年1月OPEN！
従来の障がい者施設の形態とは異なった、自由度の高い全室個室19室のみ障がい者ホームです。
◎正社員登用を前提とした募集です。
入社後は、先輩のサービス提供責任者が丁寧に指導しながら業務をサポートします。
【研修制度が充実】
■ 月1回の現任研修
毎月1回、全スタッフを対象にした研修を実施しています。
法令遵守、事故防止、記録の書き方、食中毒対策、コミュニケーションなど
技術面だけでなくメンタルケアにも配慮した内容を幅広く学べます。
■ その他の専門研修
サービス提供責任者研修、リー
給与- 月給300000～350000円
職種- 福祉/介護サービス提供責任者
勤務時間- 1）7：00 ～ 16：00 早出
2）9：00 ～ 18：00 日勤
3）11：00 ～ 20：00 遅出
4）13：00 ～ 22：00 A勤
◇夜勤なし
◇休憩60分
◇実働8時間
◇残業あり（月平均10時間）
待遇- 待遇/福利厚生:
◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
167,300円
b 定額的に支払われる手当
調整給 12,700円
調整手当 30,000円
責任者手当 20,000円
資格手当 （介護福祉士：20,000円 / 実務者研修：15,000円）
職務手当：20,000円 ＊正職員登用後より支給
処遇改善手当 50,000円 ～ 100,000円 （試用期間中は30,000円の支給）
※入社4ヵ月目以降処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定)
※残業手当は別途支給
◎賞与有(年2回・業績に応じて査定し支給)
※既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分（夏1、冬1.5ヵ月分）
◎昇給有(年1回）
☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
定年制：あり（一律65歳）
勤務延長：あり（上限 70歳まで）
バイク・自転車通勤：可
通勤手当：あり
◇公共交通機関の場合：上限20,000円
◇原付・バイクの場合：片道2km以内：0円
片道2km以上5km以内：2,000円
片道5km以上10km以内：2,500円
片道10km以上：3,000円
◇自転車の場合：通勤距離に応じて決定：上限2,000円
試用期間：あり（3ヶ月・試用期間中の処遇改善手当：30,000円）
受動喫煙対策：屋内禁煙
労働契約：期間の定めあり
（条件付きで更新あり：会社が定める能力評価により判断/更新回数及び通算契約年数の上限なし）
転勤の可能性：あり（林寺・南津守・針中野）
■雇用開始時は契約職員からスタート！
6か月経過後より、正職員登用面談開始
（契約社員からスタートし正社員になられた方：98％実績あり）
※勤務状況等により原則6ヶ月経過後に正社員登用面談を実施します。
＊正社員後の月収例37.0万円
＊正社員登用後より支給あり（賞与・職務手当）
◎応募前職場見学も可能♪
◎年末年始手当あり
◎制服貸与
◎勤続表彰(5・10・15・20年)
◎慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与)
◎研修制度
・定期的にサービス提供責任者研修実施
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)
・入社時研修
3ヵ月目迄に1回：本社
受動喫煙対策あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
20代～40代のスタッフ中心に活躍中！
■ 必要な経験等
障がい者施設での勤務経験
◎サービス提供責任者としての実務経験がなくても心配はいりません。
研修体制が整っており、先輩が横で支えてくれる距離感の近いフォローが魅力。
「初めての役割でも、ここなら進めそう」そんな安心感があります。
■ 必要な免許・資格
介護福祉士
★実務者研修修了の方も大歓迎です★
◎正社員登用率は 98％ と非常に高く
長く働きたい方にとっても心が落ち着く環境です。
これまでの経験を活かしながら、無理なくステップアップできる環境が整っています。
