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■仕事内容

「福祉/介護サービス提供責任者」20代~40代中心に活躍中!家事・育児と両立しやすい勤務体制!一人ひとりに寄り添うサポート体制!高待遇でお迎えします♪

★働き方はあなた次第!★

大阪・奈良・和歌山エリアであなたに合ったお仕事探しをサポート!

「資格を活かして新しい職場で働きたい」
「家事や育児と両立しながら働きたい」
「経験を活かして長く働きたい」

扶養内勤務やフルタイムなど、ライフスタイルに合わせて選べるお仕事も多数!
お仕事探しから就業後まで、専任スタッフがしっかりサポートします♪

*おすすめポイント*

*【働く環境】6ヶ月後~正社員前提の働き方*
*【働く環境】2026年5月OPEN♪駅チカ徒歩3分*
*【働く環境】正社員後の月収例36.5万円~*



おすすめポイント:
◆応募からお仕事開始までスムーズ!

STEP1:お申し込み(応募ボタンにてお問合わせください)
  ▼
STEP2:面談(求人紹介・相談)
  ▼
STEP3:書類選考・面接
  ▼
STEP4:内定(内定まで1週間程度)
  ▼    
STEP5:入社

※面談日・入職日はご相談に応じます!
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい!

☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆
就業後もしっかりフォロー!
お仕事のお悩みや相談も担当者がサポートします◎

まずはお気軽にご応募ください!

お仕事内容:
\あなたらしい働き方を応援♪/
介護のお仕事を始めませんか?
家事・育児・趣味など、プライベートも大切にしたい方に◎
勤務条件の相談ができる案件もございます!

★駅徒歩3分/6ヶ月後~正社員登用前提/登用実績98%/研修充実でサ責未経験OK
RE GAIA平野駅前において、
サービス提供責任者としての業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
・ご利用者様の介護利用手続き
・ご利用者様の利用計画作成
・介護の実践報告書類作成
・医療機関との連絡調整
・介護サービスの提供
・施設運営の全体把握や管理
その他付随する業務
◇業務範囲:変更なし

◎ 2026年5月オープンの新しい障がい者ホーム
19室の少人数制で、一人ひとりに寄り添った支援ができる環境です。
◎正社員登用を前提 としており、長期的にキャリアを築きたい方にぴったりです。
◎入社後は、先輩のサービス提供責任者がマンツーマンで業務をサポート。
未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。

【充実した研修制度で着実にステップアップ】
■ 現任研修
毎月1回、全スタッフを対象に研修を実施。
法令遵守、事故防止、記録の書き方、食中毒予防、コミュニケーションなど
技術面からメンタルケアまで幅広く学べる内容で

給与給与
月給250000~345000円
職種職種
福祉/介護サービス提供責任者
勤務時間勤務時間
1)7:00 ~ 16:00 早出
2)9:00 ~ 18:00 日勤
3)11:00 ~ 20:00 遅出
4)13:00 ~ 22:00 A勤

◇夜勤なし
◇休憩60分
◇実働8時間
◇残業あり(月平均10時間)
待遇待遇
待遇/福利厚生:
◆給与詳細◆
a 基本給(月額平均)又は時間額
167,300円

b 定額的に支払われる手当
調整給 12,700円
調整手当 30,000円
責任者手当 20,000円
資格手当 (介護福祉士:20,000円 / 実務者研修:15,000円)
職務手当:20,000円 *正職員登用後より支給
処遇改善手当 50,000円 ~ 100,000円 (試用期間中は30,000円の支給)
※入社4ヵ月目以降処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定)
※残業手当は別途支給

◎賞与有(年2回・業績に応じて査定し支給)
※既存住宅型有料老人ホームでの前年実績:基本給2.5ヶ月分(夏1、冬1.5ヵ月分)
◎昇給有(年1回)

☆充実の待遇☆
加入保険:雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
定年制:あり(一律65歳)
勤務延長:あり(上限 70歳まで)
バイク・自転車通勤:可
通勤手当:あり
◇公共交通機関の場合:上限20,000円
◇原付・バイクの場合:片道2km以内:0円
片道2km以上5km以内:2,000円
片道5km以上10km以内:2,500円
片道10km以上:3,000円
◇自転車の場合:通勤距離に応じて決定:上限2,000円
試用期間:あり(3ヶ月・試用期間中の処遇改善手当:30,000円)
受動喫煙対策:屋内禁煙
労働契約:期間の定めあり
(条件付きで更新あり:会社が定める能力評価により判断/更新回数及び通算契約年数の上限なし)
転勤の可能性:あり(RE GAIA花園町 /RE GAIA平野本町)

■雇用開始時は契約職員からスタート!
6か月経過後より、正職員登用面談開始
(契約社員からスタートし正社員になられた方:98%実績あり)
※勤務状況等により原則6ヶ月経過後に正社員登用面談を実施します。
*正社員後の月収例36.5万円
*正社員登用後より支給あり(賞与・職務手当)

◎応募前職場見学も可能♪
◎年末年始手当あり
◎制服貸与
◎勤続表彰(5・10・15・20年)
◎慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与)
◎研修制度
・定期的にサービス提供責任者研修実施
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)
・入社時研修

受動喫煙対策あり
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

20代~40代のスタッフ中心に活躍中!

■ 必要な経験等
障がい者施設での勤務経験
◎サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
■ 必要な免許・資格
実務者研修修了
★介護福祉士の方も大歓迎です★
◎あなたの想いが“施設づくり”に直結する職場です。
もっと自由な支援がしたい
ご本人の希望を大切にできる環境で働きたい
そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。

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