「福祉サービス職」20代～40代のスタッフ活躍中！家庭や育児と無理なく両立できる♪困った時もすぐ相談できる安心環境♪手当充実！頑張りがしっかり収入につながります◎
福祉サービス職
月給268000～328000円
大阪府大阪市西成区
■仕事内容
「福祉サービス職」20代～40代のスタッフ活躍中！家庭や育児と無理なく両立できる♪困った時もすぐ相談できる安心環境♪手当充実！頑張りがしっかり収入につながります◎
介護・福祉のお仕事探しならお任せください！
大阪・奈良・和歌山エリアのお仕事多数！
◆資格を活かして働きたい方歓迎！
◆ブランクがある方や経験の浅い方も応援♪
◆勤務日数・勤務時間の相談OK！
◆専任スタッフが就業前後も丁寧にサポート！
不安な事、気になる事、ご希望ご要望なんでもお気軽にご相談ください！
*おすすめポイント*
*【働く環境】正社員登用率98％！6ヶ月後に正社員登用前提*
*【働く環境】入職後2年目の年収例！約420万円～*
*【働く環境】研修制度充実で安心スタート*
おすすめポイント:
安心して働ける環境をご用意！
・交通費支給案件多数
・ブランクからの復帰も歓迎
・扶養内、日勤のみ、夜勤専従など働き方が選べる
勤務開始後も担当者がしっかりフォローします！
まずはご希望をお聞かせください！
お仕事内容:
【無理なく始められる介護のお仕事♪】
「自分にもできるか不安…」
そんな方も安心してスタートできる環境をご用意！
働き方もお気軽にご相談ください◎
6か月後に正社員前提採用｜登用率98％｜正社員2年後の年収例420万円～｜駅近3分の好立地
RE GAIA花園町において、ご入居者様が安心して生活できるよう
身体介助・生活支援を中心にケアを行います。
（2023年8月オープン 19室の障がい者ホーム）
【主な仕事内容】
・服薬の見守り、サポート
・排泄介助（おむつ交換）
・口腔ケアの実施
・更衣の支援
・起床・就寝時の介助
・夜間の巡回と安否確認
・レクリエーション運営のサポート
◇業務範囲：変更なし
◎介護・障がい者支援の現場で培った経験と資格を活かせる環境です。
入居者様の生活を支える重要なポジションとして活躍できます。
◎ステップアップを目指す介護職の方にぴったりの募集です。
◆ 月1回の現任研修
法令・事故防止・記録・食中毒対策・コミュニケーションなど
実務＋メンタルケアを総合的に学べる研修体制があります。
◆ 毎月の職種別研修
サービス提供責任者、ケアマネ、ホーム長など
役割に応じた専門研修でキャリア形成をしっかり支援します。
フリーター歓迎／40代活躍中／社会保険完備／交通費支給／駅チカ
雇用形態:
契約社員
勤務地:
大阪府大阪市西成区花園南
●公共交通機関の場合●
Osaka Metro「花園町駅」徒歩3分
シフト・勤務時間:
1）7：00 ～ 16：00 早出
2）9：00 ～ 18：00 日勤
3）11：00 ～ 20：00 遅出
4）16：00
給与- 月給268000～328000円
職種- 福祉サービス職
勤務時間- 1）7：00 ～ 16：00 早出
2）9：00 ～ 18：00 日勤
3）11：00 ～ 20：00 遅出
4）16：00 ～ 翌9：00 夜勤
5）22：00 ～ 翌7：00 準夜勤
※22時～翌5時までの時間帯は18歳以上の方(省令2号)
◇休憩60分
◇実働8時間
◇残業あり（月平均10時間）
待遇- 待遇/福利厚生:
◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
167,300円
b 定額的に支払われる手当
調整給 12,700円
調整手当 30,000円
資格手当 （介護福祉士：20,000円 / 実務者研修：15,000円 / 初任者研修：10,000円）
職務手当：20,000円 ＊正職員登用後より支給
処遇改善手当 30,000円 ～ 90,000円 (金額は社内評価・業務内容を基に決定)
夜勤手当 15,000円（5,000円／回・平均月3回）
準夜勤手当 3,000円（3,000円／回・平均月1回）
c その他
残業手当・夜勤手当（平均回以上）等は必要に応じ別途支給
休日勤務手当
年末年始手当
◆◆雇用開始時契約社員スタート！最短半年後から正社員登用開始！◆◆
（契約社員からスタートし正社員になられた方：98％実績あり）
≪入職後2年目 年収モデルケース≫
（月給308,000円（夜勤3回、準夜勤1回、処遇手当50,000円）ｘ12か月）
＋賞与2.5か月＋特定処遇改善手当＝約420万円以上
◎賞与有(年2回・業績に応じて査定し支給)
※既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分（夏1、冬1.5ヵ月分）
◎昇給有(年1回）
☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
定年制：あり（一律65歳）
勤務延長：あり（上限 70歳まで）
バイク・自転車通勤：可
通勤手当：あり
◇公共交通機関の場合：上限20,000円
◇原付・バイクの場合：片道2km以内：0円
片道2km以上5km以内：2,000円
片道5km以上10km以内：2,500円
片道10km以上：3,000円
◇自転車の場合：通勤距離に応じて決定：上限2,000円
試用期間：あり（3ヶ月・同条件）
受動喫煙対策：屋内禁煙（分煙）
労働契約：期間の定めあり
（条件付きで更新あり：会社が定める能力評価により判断/更新回数及び通算契約年数の上限なし）
転勤の可能性：あり（ＲＥ ＧＡＩＡ平野本町）
◎制服貸与
◎勤続表彰(5・10・15・20年)
◎慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与)
◎研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施
受動喫煙対策あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
20代～40代のスタッフ中心に活躍中！
■ 必要な経験等
介護実務のある方は大歓迎！
◎未経験の方も段階的に学べる研修があるため、安心して成長できます。
■ 必要な免許・資格
初任者研修修了
☆介護福祉士・実務者研修修了の方も歓迎☆
◎同施設では「人と関わる仕事」を経験してきた方が多数活躍されています。
介護・福祉の経験者だけでなく、異業種からの転職者も多い環境です。
◎人と接することが好き、コミュニケーションを大切にしてきた方は、
入居者様との関わりの中で自然と力を発揮できる職種です。
≪活躍中スタッフの前職例≫
看護師
訪問介護スタッフ
デイサービス勤務
ヘルパー経験
障がい者支援施設職員
飲食・外食チェーンでの接客
アパレル販売
