「福祉/介護サービス提供責任者」20代～40代スタッフ多数活躍中！家事・育児と両立しやすい勤務体制！一人ひとりに寄り添うサポート体制！待遇充実の人気求人！
福祉/介護サービス提供責任者
月給250000～345000円
大阪府大阪市西成区
■仕事内容
「福祉/介護サービス提供責任者」20代～40代スタッフ多数活躍中！家事・育児と両立しやすい勤務体制！一人ひとりに寄り添うサポート体制！待遇充実の人気求人！
★あなたの希望をお聞かせください★
お仕事探しで大切なのは"自分に合う職場"を見つけること。
大阪・奈良・和歌山で地域密着のお仕事をご紹介！
「家の近くで働きたい」
「扶養内で働きたい」
「長く安定して働きたい」
そんな希望もお気軽にご相談ください♪
ご応募是非お待ちしております！
*おすすめポイント*
*【働く環境】正社員後の月収例36.5万円～*
*【働く環境】正社員登用実績98％*
*【働く環境】サービス提供責任者の経験不問*
おすすめポイント:
安心して働ける環境をご用意！
・交通費支給案件多数
・ブランクからの復帰も歓迎
・扶養内、日勤のみ、夜勤専従など働き方が選べる
勤務開始後も担当者がしっかりフォローします！
まずはご希望をお聞かせください！
お仕事内容:
＼仕事もプライベートも大切に♪／
介護スタッフとして活躍しませんか？
ライフスタイルに合わせて働ける案件もあるので、
あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！
★障がい者施設経験者！必見★サ責経験不問★正社員前提採用♪登用実績98％★駅徒歩3分
RE GAIA花園町（19室の障がい者ホーム）では、
サービス提供責任者として、利用者支援から運営管理まで幅広い業務を担当していただきます。
【主な業務】
・介護サービス利用の手続き対応
・利用者ごとの支援計画の作成
・介護記録や報告書の作成
・医療機関との連絡・調整
・介護サービスの実施
・施設全体の運営状況の把握と管理
・その他関連する業務全般
◇業務範囲：変更なし
◎2023年8月オープン！19室の障がい者ホームです。
◎同施設では、11名のスタッフが連携しながら入居者の生活支援・介護・見守りを行っており
安心して働ける体制が整っています。
◎ホーム長と協力しながら、施設のコンセプトづくりや運営体制の構築、スタッフ育成など
ホームの基盤づくりに深く関われます。
◎あなたの考えやアイデアがそのまま施設運営に反映されるため
「自分たちで施設を育てていく」やりがいを実感できるポジションです。
≪研修充実≫
■ 月1回の現任研修
法令遵守、事故防止、記録の書き方、食中毒対策、コミュニケーションなど
現場で必要な知識から心のケアまで幅広く学べる研修を毎月実施しています。
技術面・メンタル面の両方をしっかりサポートする内容です。
■ 職種別の専門研修が充実
サービス提供責任者、リーダー、ケアマネ、ホーム長など
役職ごとに必要なスキルを身につけられる研修を毎月開催。
ステップアップを目指す方にとって
給与- 月給250000～345000円
職種- 福祉/介護サービス提供責任者
勤務時間- 1）7：00 ～ 16：00 早出
2）9：00 ～ 18：00 日勤
3）11：00 ～ 20：00 遅出
4）13：00 ～ 22：00 A勤
◇夜勤なし
◇休憩60分
◇実働8時間
◇残業あり（月平均10時間）
待遇- 待遇/福利厚生:
◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
167,300円
b 定額的に支払われる手当
調整給 12,700円
調整手当 30,000円
責任者手当 20,000円
資格手当 （介護福祉士：20,000円 / 実務者研修：15,000円）
職務手当：20,000円 ＊正職員登用後より支給
処遇改善手当 50,000円 ～ 100,000円 （試用期間中は30,000円の支給）
※入社4ヵ月目以降処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定)
※残業手当は別途支給
◎賞与有(年2回・業績に応じて査定し支給)
※既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分（夏1、冬1.5ヵ月分）
◎昇給有(年1回）
☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
定年制：あり（一律65歳）
勤務延長：あり（上限 70歳まで）
バイク・自転車通勤：可
通勤手当：あり
◇公共交通機関の場合：上限20,000円
◇原付・バイクの場合：片道2km以内：0円
片道2km以上5km以内：2,000円
片道5km以上10km以内：2,500円
片道10km以上：3,000円
◇自転車の場合：通勤距離に応じて決定：上限2,000円
試用期間：あり（3ヶ月・試用期間中の処遇改善手当：30,000円）
受動喫煙対策：屋内禁煙（分煙）
労働契約：期間の定めあり
（条件付きで更新あり：会社が定める能力評価により判断/更新回数及び通算契約年数の上限なし）
転勤の可能性：あり（ＲＥ ＧＡＩＡ平野本町 /ＲＥ ＧＡＩＡ平野駅前）
■雇用開始時は契約職員からスタート！
6か月経過後より、正職員登用面談開始
（契約社員からスタートし正社員になられた方：98％実績あり）
※勤務状況等により原則6ヶ月経過後に正社員登用面談を実施します。
＊正社員後の月収例36.5万円
＊正社員登用後より支給あり（賞与・職務手当）
◎応募前職場見学も可能♪
◎年末年始手当あり
◎制服貸与
◎勤続表彰(5・10・15・20年)
◎慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与)
◎研修制度
・定期的にサービス提供責任者研修実施
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)
・
受動喫煙対策あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
20代～40代のスタッフ中心に活躍中！
■ 必要な経験等
障がい者施設での勤務経験
◎サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
■ 必要な免許・資格
実務者研修修了
★介護福祉士の方も大歓迎です★
◎あなたの想いが“施設づくり”に直結する職場です。
もっと自由な支援がしたい
ご本人の希望を大切にできる環境で働きたい
そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。
