「福祉/介護サービス提供責任者」20～40代スタッフ活躍中！家事・育児と両立しやすい勤務体制！困った時もすぐ相談できる安心環境♪高待遇＆福利厚生充実！安心して長く働ける環境です♪
福祉/介護サービス提供責任者
月給300000～350000円
大阪府大阪市西成区
■仕事内容
「福祉/介護サービス提供責任者」20～40代スタッフ活躍中！家事・育児と両立しやすい勤務体制！困った時もすぐ相談できる安心環境♪高待遇＆福利厚生充実！安心して長く働ける環境です♪
★あなたの希望をお聞かせください★
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大阪・奈良・和歌山で地域密着のお仕事をご紹介！
「家の近くで働きたい」
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ご応募是非お待ちしております！
*おすすめポイント*
*【働く環境】正社員後の月収例37.0万円～*
*【働く環境】正社員登用実績98％*
*【働く環境】サービス提供責任者の実務経験は不問*
おすすめポイント:
◆応募からお仕事開始までスムーズ！
STEP1：お申し込み（応募ボタンにてお問合わせください）
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STEP2：面談（求人紹介・相談）
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STEP3：書類選考・面接
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STEP4：内定（内定まで1週間程度）
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STEP5：入社
※面談日・入職日はご相談に応じます！
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！
☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆
就業後もしっかりフォロー！
お仕事のお悩みや相談も担当者がサポートします◎
まずはお気軽にご応募ください！
お仕事内容:
【介護のお仕事を探している方おススメ☆】
働き方は一つではありません！
フルタイムはもちろん、短時間勤務可能な案件も！
★6ヶ月後～正社員登用前提★正社員登用実績98％★正社員後の月収例37.0万円★駅徒歩3分
RE GAIA花園町において、
サービス提供責任者としての業務全般をお任せします。
（2023年8月オープン 19室の障がい者ホーム）
【主な仕事内容】
・ご利用者様の介護利用手続き
・ご利用者様の利用計画作成
・介護の実践報告書類作成
・医療機関との連絡調整
・介護サービスの提供
・施設運営の全体把握や管理
その他付随する業務
◇業務範囲：変更なし
◎同施設では、11名のスタッフが連携しながら入居者の生活支援・介護・見守りを行っており
安心して働ける体制が整っています。
◎ホーム長と一緒に、施設のコンセプトづくりや運営の仕組みづくり
職員教育など、“ホームを一から創る”仕事ができます。
自分の意見やアイデアが、そのまま施設の形になるやりがいがあります。
＜研修充実＞
■現任研修
法令遵守、事故防止、記録の書き方、食中毒対策、コミュニケーションなど
現場で必要な知識から心のケアまで幅広く学べる研修を毎月実施しています。
技術面・メンタル面の両方をしっかりサポートする内容です。
■ 職
給与- 月給300000～350000円
職種- 福祉/介護サービス提供責任者
勤務時間- 1）7：00 ～ 16：00 早出
2）9：00 ～ 18：00 日勤
3）11：00 ～ 20：00 遅出
4）13：00 ～ 22：00 A勤
◇夜勤なし
◇休憩60分
◇実働8時間
◇残業あり（月平均10時間）
待遇- 待遇/福利厚生:
◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
167,300円
b 定額的に支払われる手当
調整給 12,700円
調整手当 30,000円
責任者手当 20,000円
資格手当 （介護福祉士：20,000円 / 実務者研修：15,000円）
職務手当：20,000円 ＊正職員登用後より支給
処遇改善手当 50,000円 ～ 100,000円 （試用期間中は30,000円の支給）
※入社4ヵ月目以降処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定)
※残業手当は別途支給
◎賞与有(年2回・業績に応じて査定し支給)
※既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分（夏1、冬1.5ヵ月分）
◎昇給有(年1回）
☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
定年制：あり（一律65歳）
勤務延長：あり（上限 70歳まで）
バイク・自転車通勤：可
通勤手当：あり
◇公共交通機関の場合：上限20,000円
◇原付・バイクの場合：片道2km以内：0円
片道2km以上5km以内：2,000円
片道5km以上10km以内：2,500円
片道10km以上：3,000円
◇自転車の場合：通勤距離に応じて決定：上限2,000円
試用期間：あり（3ヶ月・試用期間中の処遇改善手当：30,000円）
受動喫煙対策：屋内禁煙（分煙）
労働契約：期間の定めあり
（条件付きで更新あり：会社が定める能力評価により判断/更新回数及び通算契約年数の上限なし）
転勤の可能性：あり（ＲＥ ＧＡＩＡ平野本町 /ＲＥ ＧＡＩＡ平野駅前）
■雇用開始時は契約職員からスタート！
6か月経過後より、正職員登用面談開始
（契約社員からスタートし正社員になられた方：98％実績あり）
※勤務状況等により原則6ヶ月経過後に正社員登用面談を実施します。
＊正社員後の月収例37.0万円
＊正社員登用後より支給あり（賞与・職務手当）
◎応募前職場見学も可能♪
◎年末年始手当あり
◎制服貸与
◎勤続表彰(5・10・15・20年)
◎慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与)
◎研修制度
・定期的にサービス提供責任者研修実施
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)
・
受動喫煙対策あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
20代～40代のスタッフ中心に活躍中！
■ 必要な経験等
障がい者施設での勤務経験
◎サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
■ 必要な免許・資格
介護福祉士
★実務者研修修了の方も大歓迎です★
◎介護の資格や障がい者施設での経験を活かして、新たなステージに挑戦しませんか。
