「福祉/介護サービス提供責任者」20代～40代のスタッフ活躍中！家事・育児と両立しやすい勤務体制！手厚いサポートで安心デビュー！安定してしっかり稼げます♪
福祉/介護サービス提供責任者
月給280000～320000円
大阪府茨木市
■仕事内容
「福祉/介護サービス提供責任者」20代～40代のスタッフ活躍中！家事・育児と両立しやすい勤務体制！手厚いサポートで安心デビュー！安定してしっかり稼げます♪
★あなたの希望をお聞かせください★
お仕事探しで大切なのは"自分に合う職場"を見つけること。
大阪・奈良・和歌山で地域密着のお仕事をご紹介！
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そんな希望もお気軽にご相談ください♪
ご応募是非お待ちしております！
*おすすめポイント*
*【働く環境】働きやすいシフト制*
*【働く環境】社内研修センターで学べる環境*
*【働く環境】 満室手当・業務手当で評価が明確*
おすすめポイント:
応募から就業まで安心サポート！
STEP1：お申し込み（応募ボタンにてお問合わせください）
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STEP2：面談（求人紹介・相談）
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STEP3：書類選考・面接
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STEP4：内定（内定まで1週間程度）
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STEP5：入社
※面談日・入職日はご相談に応じます！
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！
☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆
就業後も困ったことがあれば
いつでもお気軽にご相談ください！
あなたの新しい一歩を応援します♪
お仕事内容:
＼仕事もプライベートも大切に♪／
介護スタッフとして活躍しませんか？
ライフスタイルに合わせて働ける案件もあるので、
あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！
★社会保険・有休・手当完備★年2回の賞与あり★希望休制度でプライベート充実★地域密着★
サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ茨木において
サービス提供責任者としてお仕事をしていただきます。
【主な仕事内容】
・新規のご利用者様への対応と契約手続き
・個別支援計画の策定
・現場での介護実務
など
【変更範囲：会社内での全ての業務】
◎資格や経験の活かせる仕事です。
フリーター歓迎／40代活躍中／社会保険完備／交通費支給
雇用形態:
正社員
勤務地:
大阪府茨木市真砂玉島台
●公共交通機関の場合●
阪急京都線南茨木駅 より徒歩20分
シフト・勤務時間:
1）7:00～16:00 ※週5日勤務
2）9:00～18:00
3）11:00～20:00 ※週5日勤務
4）16:00～翌9:00（欠員時のみ）
※1）または3）のいずれかのシフト勤務が可能であることが望ましい
休憩：60分
残業：あり（平均10時間）
勤務期間:
長期
給与:
月給280000～320000円
待遇/福利厚生:
◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
b 定額的に支払
給与- 月給280000～320000円
職種- 福祉/介護サービス提供責任者
勤務時間- 1）7:00～16:00 ※週5日勤務
2）9:00～18:00
3）11:00～20:00 ※週5日勤務
4）16:00～翌9:00（欠員時のみ）
※1）または3）のいずれかのシフト勤務が可能であることが望ましい
休憩：60分
残業：あり（平均10時間）
待遇- 待遇/福利厚生:
◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
b 定額的に支払われる手当
【管理者の場合】
介護職員支援手当 30,000円
管理者手当 60,000円～80,000円(※固定残業代30.0ｈ～ 40.0ｈ含む)
資格手当（介護福祉士） 20,000円
（実務者研修） 10,000円
◆社内の一定基準を満たした場合、下記の手当あり
※ただし試用期間中など対象外となる場合があります。
・満室手当として4,000～12,000円/月
・運営品質向上手当として23,000円/月
【一般の場合】
介護職員支援手当 30,000円
職務手当 40,000円～50,000円(※固定残業代18.0 ～ 20.0ｈ含む)
資格手当（介護福祉士） 20,000円
（実務者研修） 10,000円
◆社内の一定基準を満たした場合、下記の手当あり
※ただし試用期間中など対象外となる場合があります
・満室手当として2,000円/月
・運営品質向上手当として12,000円/月
c その他
夜勤手当 8,000円/回(発生した場合)
【一般職の標準月収】270,000円 ～ 290,000円
【管理職の標準月収】290,000円 ～ 320,000円
◎賞与年2回あり
◎昇給あり
☆充実した待遇☆
加入保険：雇用 労災 健康 厚生
退職金制度：あり（勤続年数5年以上）
定年制：あり（一律65歳）
再雇用制度：あり
通勤手当：あり（実費支給！月額上限なし！）
マイカー通勤：応相談
試用期間：あり（3ヶ月・同条件）
受動喫煙対策：屋内禁煙
労働契約：期間の定めなし
転勤の可能性：あり（通勤範囲）
◆社内研修制度整備(研修センターあり)
◆資格取得支援制度(規定あり)
◆資格取得御祝い金制度
◆インフルエンザ予防接種（会社負担）
など
加入保険:
法定通り
受動喫煙対策あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
20代～40代のスタッフ中心に活躍中！
■ 必要な経験等
介護実務経験がある方
サービス提供責任者の経験がある方大歓迎です。
☆経験が浅い方も丁寧に指導いたしますので、是非ご応募下さい！
■ 必要な免許・資格
介護福祉士
☆実務者研修修了の方も大歓迎です！☆
◎サ責未経験でも丁寧な研修があるので安心してください☆
