「リハビリ時のサポート」20代~40代スタッフ多数活躍中!ライフスタイルに合わせて働けます!先輩スタッフが丁寧にフォローします◎高待遇でお迎えします♪
リハビリ時のサポート
時給1330円
大阪府豊中市
■仕事内容
「リハビリ時のサポート」20代~40代スタッフ多数活躍中!ライフスタイルに合わせて働けます!先輩スタッフが丁寧にフォローします◎高待遇でお迎えします♪
★当社の魅力★
《履歴書・来社不要!》
電話やWEB面談で応募OK♪
「ブランクが長い‥」
「希望条件に合う仕事を探したい」
そんな方もお気軽にご相談ください!
《幅広い年代が活躍中!》
20代~50代まで活躍中◎
あなたに合ったお仕事をご紹介します♪
*おすすめポイント*
*【働く環境】手厚い社会保険完備*
*【働く環境】 夜勤でしっかり稼げる高待遇*
*【働く環境】希望休がしっかり取れる働きやすさ*
おすすめポイント:
地域密着だから安心♪
①介護資格を活かせるお仕事多数!
②扶養内・短時間・フルタイムなど働き方いろいろ
③ブランクのある方も歓迎
④就業前はもちろん、就業後もしっかりフォロー
⑤お仕事に関する不安や悩みも気軽に相談OK!
あなたのお仕事探しを全力でサポートします◎
幅広い求人をご用意しています!
お仕事内容:
\無理なく始められる介護のお仕事♪/
利用者さんの毎日を支えるやりがいあるお仕事です!
勤務日数や時間帯などさまざまな案件も多数ご用意しています◎
◆希望休3日でプライベートも充実★正社員登用制度でキャリアアップ可能★資格取得支援あり★
はっぴーらいふ豊中において、入居者様が安心して過ごせるよう、施設全体でのサポートをお願いします。
【主な仕事内容】
・施設内の清掃、定期的な見回り、緊急時のコール対応
・季節のイベントやレクリエーションの企画・進行など
◆変更範囲:会社内での全ての業務
◎介護+企画で人を喜ばせたい方に最適です♪
フリーター歓迎/40代活躍中/社会保険完備/交通費支給
雇用形態:
アルバイト・パート
勤務地:
大阪府豊中市上津島
●公共交通機関の場合●
阪急 園田駅 から 徒歩15分
シフト・勤務時間:
1) 7:00 ~ 16:00
2) 10:00 ~ 19:00
3) 16:00 ~ 翌9:00
休憩60分(夜勤は休憩120分)
*夜勤月平均4回程度
*残業:無
勤務期間:
長期
給与:
時給1330円
待遇/福利厚生:
◆給与詳細◆
a 基本給(月額平均)又は時間額
介護福祉士:1,380円
実務者研修:1,330円
初任者研修:1,280円
夜勤について
介護福祉士 22,620 円/回
実務者研修 21,870 円/回
初任者研修 21,120 円/回
c その他
日祝手当:+100円/時
◇社内の一定基準を満たした場合、下記手当あり
・満室手当として1,000~2,000円/月
・運営品質向上手当として1,000~
給与
- 時給1330円
職種
- リハビリ時のサポート
勤務時間
- 1) 7:00 ~ 16:00
2) 10:00 ~ 19:00
3) 16:00 ~ 翌9:00
休憩60分(夜勤は休憩120分)
*夜勤月平均4回程度
*残業:無
待遇
- 待遇/福利厚生:
◆給与詳細◆
a 基本給(月額平均)又は時間額
介護福祉士:1,380円
実務者研修:1,330円
初任者研修:1,280円
夜勤について
介護福祉士 22,620 円/回
実務者研修 21,870 円/回
初任者研修 21,120 円/回
c その他
日祝手当:+100円/時
◇社内の一定基準を満たした場合、下記手当あり
・満室手当として1,000~2,000円/月
・運営品質向上手当として1,000~2,000円/月
※ただし試用期間中など対象外となる場合があります。
※介護職員支援手当として+160円/hが含まれています。
*寸志あり
*昇給年1回【時給20円UP】6年間に渡り
☆充実の待遇☆
加入保険:法定どおり
通勤手当:実費支給
試用期間:あり(3ヶ月)※未経験者は試用期間中 -50円(最低賃金を下回らないよう配慮)
受動喫煙対策:敷地内禁煙
労働契約:期間の定めあり(1年・弊社規定を満たした場合、更新あり)
転勤の可能性:あり・通勤範囲
*正社員登用制度あり
*社内研修制度整備(研修センターあり)
*資格取得支援制度:規定あり
*資格取得御祝い金制度:あり
*インフルエンザ予防接種(会社負担)
加入保険:
法定通り
受動喫煙対策あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
20代~40代のスタッフ中心に活躍中!
■ 必要な経験等
介護実務経験のある方、大歓迎♪
経験が少ない方も大歓迎です☆
■ 必要な免許・資格
実務者研修修了者
介護福祉士・初任者研修修了者の方も大歓迎です!
◎努力や経験がしっかり給与に反映されるため、モチベーション維持につながります。