■仕事内容
この求人の特徴:
・正社員×生活支援員の募集
・阪南市での医療/福祉求人★
PRポイント:
施設運営を担う責任者候補として、幅広い経験を活かして活躍できます♪
スタッフの育成やマネジメントを通じ、チームを支えるやりがいのある環境です★
研修やOJT、資格取得支援もあり、管理者として着実に成長できます◎
将来は統括施設長やエリアマネージャーなど、さらなるキャリアを目指せます♪
業務内容:
ご利用者が安心して自分らしい生活を送れるグループホームをつくるため、事業所全体の運営を担うポジションです。
入居希望者との面談や見学会の企画、関係機関への営業活動を行い、スタッフの採用・研修・マネジメント、シフト作成、人員配置、情報管理など幅広い業務を担当します。
研修やOJTのサポートがあり、周囲と連携しながら事業所運営を進める環境です。将来的な管理者へのステップアップを目指せます。
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期（1年を超える雇用見込）
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
・月9日休み（2月のみ8日休み）
・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
・産休、育休等の法定休暇
・有給休暇の取得を奨励
・連続休暇促進制度あり（有休と組み合わせて5日以上の休暇を年4回程度取得可能）
職場の雰囲気:
紹介先：グループホームRASIEL阪南 箱作sea
紹介元企業：株式会社リーチング
勤務先最寄駅：箱作駅
正社員スタッフ2〜3人募集中！
まずは応募ボタンからご応募ください♪
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期（1年を超える雇用見込）
勤務時間:
(1) 09:00〜18:00 ( 休憩60分 )
＊上記時間で交代勤務
＊残業なし・深夜なし・休出なし
・シフト制・日勤のみ
・シフト例
∟日勤：09:00〜18:00
・休憩時間：60分
給与- 月給 38万円〜 明示の通り 交通費: 上限あり 見込み残業: なし
職種- 医療/福祉 > 医療/福祉 専門業務（その他）
勤務時間- (1) 09:00〜18:00 ( 休憩60分 )
＊上記時間で交代勤務
＊残業なし・深夜なし・休出なし
・シフト制・日勤のみ
・シフト例
∟日勤：09:00〜18:00
・休憩時間：60分
待遇- ・社会保険完備
・確定拠出年金（401k）制度あり
・交通費支給（上限30,000円/月）
・バイク・マイカー通勤可
・賞与：年2回（過去実績）
・昇給：有
・研修制度・OJTあり
・資格取得助成制度あり
・ハラスメント相談窓口あり
・感染予防手当（インフルエンザ・コロナ予防接種）
・借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）
・継続雇用制度あり（上限70歳まで）
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
休日休暇
応募情報
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応募資格
必須スキル:
資格なし
歓迎スキル:
★20?40代活躍中
★転職応援
★経験者歓迎
