医療介護

≪株式会社友成会のご紹介≫

～友成会の理念～
利用者・職員が「自分らしく、共に生きる」を大切に
福祉事業を中心とした地域社会への貢献を目指します。
若い企業ですが今後も銚子市を中心に
ますます施設の拡大やスタッフの増員を考えてます！
※2025年現在の従業員数：約130名

介護が必要になった方、その方を支える家族の力になりたい、一人でも多くの笑顔に出会いたいという思いで、日々業務に取り組んでいます。
スタッフの日常のムービー載せていますので、HPもぜひご覧ください。
https://nagoyaka-kaigo.jp/

■仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）
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≪仕事内容≫
住宅型有料老人ホームに入居者様（23名）の健康管理。
現在の身体状況や生活状況等の把握を行い、
困っていることに対し必要なサービスの導入に向け、
事業者との連絡調整、紹介等を行います。
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親切丁寧な指導を心掛けております。

ケアマネージャーの基礎資格として、
社会福祉士・精神保健福祉士・看護師・介護福祉士を
有しているケアマネージャーが居る等、
幅広い仕事の悩みなどの相談にも対応し、風通しの良い職場です。

キャリアアップ制度にて資格取得に向けた支援も行っております。
［例］
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・
社会福祉主事・実務者研修・初任者研修など

ご利用者様、ご本人様を支援するご家族の気持ちを第一に考え、
社会福祉士・介護福祉士・看護師・認知症ケア専門士等の資格を
有している介護支援専門員（ケアマネージャー）を配置し、
より多くの相談に対応できるように心がけております。

■お仕事PR

★事業拡大（新施設開業予定）に伴いスタッフ募集！！
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今までの常識や体制などにとらわれることなく、
イノベーションしてくれる方を募集します
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≪働きやすい職場環境≫
■充実した福利厚生
■無理のない勤務形態
■長く働ける昇給・賞与制度
■産休育休の取得実績多数あり
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≪こんな方に大歓迎≫
■新しいことに挑戦したい
■業界の人間関係に疲れた
■利用者主体の組織がいい
■根拠のある介護がしたい
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≪ピア主導型≫
■上下関係などなく、社長はじめ横とのつながりを大事にしています
■経験・性別・年齢は問いません
■あなたの「変えたい」という気持ちをサポートします！
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≪ココが違う≫
■ICT技術を活用！
≫≫夜間巡視がない介護の夜勤
■テレビ電話で利用者の状況確認！
≫≫定期巡回随時対応型訪問介護看護
■１日の過ごし方を自分で決める！
≫≫連絡帳がないデイサービス
■当月の仕事が20日で終わる！
≫≫ケアマネージャー
など、今までの常識ではありえなかったことを次々と実現しています

20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女が活躍中！
パート勤務ご希望の方もぜひご相談ください

応募情報

【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募下さい。
応募の詳細や質問事項などもお気軽にどうぞ

●応募ボタン
受付時間…24時間受付中!!
※ご応募内容を確認後、採用担当から折り返しご連絡をさせて頂きます。

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その場で面接日など相談も可能です。
ご応募お待ちしております。

●応募条件の詳細や質問事項などは、担当者に直接ご確認下さい。

応募資格

・介護支援専門員
・普通自動車免許

経験不問！性別不問！年齢不問！

未経験スタートの方も多数活躍中！
他業界から介護や福祉の業界に
転職された方もたくさんいます！

２０代・３０代・４０代・５０代と
幅広い年代の男女が活躍してます！