医療介護

■仕事内容

利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を
行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお
願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定に
ついて中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門
家としての介護職への指導も仕事です。

《給与》
月給302,800円
＜各種手当＞
■月給302,800円
■基本給185,000円
・地域手当10,000円
・資格手当65,000円
・業態手当2,800円
・処遇改善手当17,000円
・時間外特別調整手当23,000円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

■お仕事PR

時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています
。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能
面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人
個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助すること
を大切にしているホームです。

＊＊＊＊＊＊＊

＜　シフト補足　＞
原則 9:00～18:00（休憩60分）

＊シフト等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日-171時間,31日-177時間）

＜　休日・休暇　＞
■シフト制(月8～9日休/週休2日)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

＜　資格　＞
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・作業療法士（OT）
・理学療法士（PT）
・言語聴覚士（ST）

＜　待遇・福利厚生　＞
■賞与
平均36万/年(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目：5,000円/年
最大：10万円/年

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・一芸手当(5,000円/年)
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率100％)

＊＊＊＊＊＊＊

創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。
私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？
あなたのご応募をお待ちしております！
***

応募資格

経験者優遇