医療介護

■仕事内容

副ホーム長候補として業務をお任せ≫
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動
・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
※ホーム長と協力して行います。

《給与》
月給348,400円
＜各種手当＞
■基本給175,000円
・地域手当30,000円
・処遇改善手当69,600円
・夜勤手当25,000円/5回分
・業態手当3,800円
・居住支援特別手当(東京都限定事業)
20,000円
・時間外調整手当25,000円
＊12時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給。

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

■お仕事PR

いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために
認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。

＊＊＊＊＊＊＊

＜　シフト補足　＞
■シフト制（例）＊事業所により異なる
a. 7:00～16:00
b.10:00～19:00
c.16:00～翌9:00
（休憩60分）

＊夜勤明けは翌日休み
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日-171時間,31日-177時間）
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）

＜　休日・休暇　＞
■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

＜　資格　＞
■必要資格
・介護福祉士

■必要経験
・介護実務経験（5年以上）

【あれば尚可】
・認知症介護実践者研修（実践研修）修了
・リーダー、マネジメント経験

＜　待遇・福利厚生　＞
■賞与
平均36万/年(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目：5,000円/年
最大：10万円/年

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・一芸手当(5,000円/年)
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率100％)

＊＊＊＊＊＊＊

創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。
私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？
あなたのご応募をお待ちしております！
***

応募資格

経験者優遇