医療介護

■仕事内容

【デイサービスの運営業務】
・契約手続・営業活動、予算管理
・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成　など
※ブランクがある方も相談可
※ご経験に応じて、業務をお任せ

《給与》
月給253,800円〜288,800円
＜各種手当＞
■基本給185,000円～200,000円
・地域手当5,000円
・役付手当10,000円～30,000円
・業態手当3,800円
・資格手当5,000円(実務者)15,000円(介護福祉士)
・時間外調整手当50,000円
(27～33時間分の固定残業代含む。超過分別途支給)

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

■お仕事PR

・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等
・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携
・現場スタッフへの助言・指示・指導等
・備品発注、金銭管理等の事務業務　など

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＜　シフト補足　＞
原則 8:30～17:30（休憩60分）

＊シフト等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日-171時間,31日-177時間）

＜　休日・休暇　＞
■シフト制(月8～9日休/日曜固定休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

＜　資格　＞
■必要資格
1.下記いずれかの介護資格をお持ちの方
・初任者研修（ヘルパー2級）
・実務者研修（ヘルパー1級）
・介護福祉士
2.普通自動車運転免許（AT限定可）

■必要経験
・デイサービスでの管理者経験
・介護経験（5年以上）
・マネジメント経験

＜　待遇・福利厚生　＞
■賞与
平均36万/年(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目：5,000円/年
最大：10万円/年

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・一芸手当(5,000円/年)
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率100％)

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創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。
私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？
あなたのご応募をお待ちしております！
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応募資格

経験者優遇