医療介護

■仕事内容

介護付有料老人ホームのケアマネジャーをお願いします。
ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する
業務も行っていただきます。

《給与》
月給257,800円
＜各種手当＞
■月給257,800円
■基本給185,000円
・地域手当10,000円
・業態手当2,800円
・資格手当20,000円
・時間外特別調整手当40,000円
＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず
25時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

■お仕事PR

有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入
浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが
見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ
る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向
上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。

＊＊＊＊＊＊＊

＜　シフト補足　＞
原則 9:00～18:00（休憩60分）

＊シフト等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日-171時間,31日-177時間）

＜　休日・休暇　＞
■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

＜　資格　＞
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

■あれば尚可
・介護職としてのご経験（有料など）

＜　待遇・福利厚生　＞
■賞与
平均36万/年(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目：5,000円/年
最大：10万円/年

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・一芸手当(5,000円/年)
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率100％)

＊＊＊＊＊＊＊

創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。
私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？
あなたのご応募をお待ちしております！
***

応募資格

経験者優遇