医療介護

■仕事内容

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、
介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。
・ケアプランの作成
・ご家族や関係各所の連絡や調整

※計画作成担当者の募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。

《給与》
月給265,000円〜

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

■お仕事PR

埼玉県熊谷市にある介護施設
【熊谷ケアセンターそよ風】にて
『ケアマネージャー』を募集します!

気温が高く「暑いぞ熊谷」で有名なセンターです。
現場の職員の方が気温にも負けない熱い想いを持って
お客様と日々を過ごしております。

【定員数】
デイサービス:40名(要支援の方～要介護の方まで幅広い)
グループホーム:18名(要介護度2～3)

【スタッフの男女比】
男性3:女性7

【スタッフの体制】
デイサービス:4～5名+相談員or管理者1名
グループホーム:2名(夜勤時2名)

入社後はトレーナーをつけてしっかり指導します。
自分から成長していく積極性のある方歓迎します!

□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

【勤務時間詳細】
早番 7:00～16:00
遅番 10:00～19:00
夜勤 16:00～翌9:00

※勤務日数、時間はご相談ください。

休憩時間は法定通り
残業ほぼなし

【給与詳細】
【月給】265,000円～

※スキル・経験により考慮します
交通費規定支給
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)

▶介護職としての配置の場合には処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)あり
※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
計画作成担当者:平均13万(63名平均・最高額43万円)
※2024年6月支給実績

【待遇】
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤は応相談(施設により異なる)

※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。
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応募資格

学歴不問,高校生不可,ケアマネージャーの資格をお持ちの方