医療介護

■仕事内容

・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方)
・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)
・送迎業務(運転・添乗など)
など

《給与》
月給280,000円〜321,915円

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

■お仕事PR

東京都世田谷区のショートステイ
【ケアプラスホテル瀬田ステイ】にて
『管理職』を募集します!

従来の介護施設にない、まるでホテルの様な
ワンランク上の高級ショートステイです♪
居室内に洗面台・トイレ完備の完全個室。

【施設】ショートステイ
【定員】24名(介護度 低め)
【スタッフ】女性が多く活躍中!
【スタッフ体制】介護職2～3名(夜勤1～2名)

□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

※資格、ご経験により正規フルタイム社員からのご就業となる場合がございます
その際の諸条件はお問い合わせください。

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

【勤務時間詳細】
8:30～17:30

※施設により多少異なります。
休憩60分

【給与詳細】
【月給】280,000円～321,915円
(センター長候補)
月給258978円～378477円
職務手当30,000円/月・精勤手当8,000/月

(管理者)
月給244262円～321915円
職務手当15,000円/月・精勤手当8,000/月・資格手当10,000円/月

交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
住宅手当(規定あり)
◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円)
※2024年6月支給実績

【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり(勤続3年以上～) など

※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。
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応募資格

学歴不問,高校生不可,介護福祉士、社会福祉士のいずれかをお持ちの方/介護施設管理者職務経験がある方